Au sein de Toray Carbon Fibers Europe, vous travaillez pour la Direction Engineering & Maintenance. Votre mission : garantir la fiabilité et la bonne organisation des plans et documents techniques de nos équipements. Vous contribuez aussi à structurer les données nécessaires à la maintenance et au suivi des équipements. Vos responsabilités couvrent plusieurs activités clés : - Gérer l'archivage électronique des plans mécaniques, électriques, instrumentation et bâtiment de l'ensemble de nos sites - Administrer le logiciel d'archivage de plan technique (VAULT) et assurer la qualité des données enregistrées - Classer et ranger les archives papier, en assurer la traçabilité et la mise à jour - Imprimer et distribuer les plans à la demande des équipes techniques - Organiser la destruction des documents sensibles selon les procédures internes - Modifier et actualiser les plans sur Autocad (PID, schémas électriques, instrumentation etc.) - Produire les indicateurs de maintenance - Alimenter le système SAP, logiciel de GMAO, avec les données de suivi  Vous travaillez dans un environnement industriel exigeant où la précision et la rigueur sont essentielles. Vous aimez quand les informations sont bien classées et quand chaque plan est à jour. Vous savez jongler entre outils informatiques et dossiers papier sans perdre le fil. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur : - Un BTS dans le domaine de la maintenance industrielle ou équivalent - Une expérience d'au moins 5 ans en méthodes, DAO ou gestion documentaire technique - Une maîtrise solide d'Autocad et des outils Office - Une bonne compréhension des processus de maintenance et de documentation technique - Un sens de l'organisation développé et une attention constante aux détails associés à une grande rigueur - La connaissance de SAP et la pratique de l'anglais sont des atouts appréciés Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez prioriser vos tâches. Vous appréciez le travail en coordination avec plusieurs interlocuteurs et trouvez de la satisfaction dans la fiabilité de vos livrables. Avantages et accord salarial - Primes semestrielles (13ème mois) - Prime de vacances - Prime de fin d'année - Chèque de table - Indemnité kilométrique de trajet (IKT) - Mutuelle (part patronale 66,68%, part salariale 33,32%) 4,18% du PASS - Prime d'ancienneté à partir d'1 an  - Accord de participation et d'intéressement - CET Horaires  Accord 35h : base hebdomadaire de 38h + 13 RTT