Gestionnaire Surendettement H/F - CDD 86 - POITIERS
Offre n° 8516624
Gestionnaire Surendettement H/F - CDD
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2025
-Rattaché au pôle surendettement, vous aurez pour objectif d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances (civiles, bancaires) en situation de surendettement, par la mise en place de méthodes de recouvrement amiable et de piloter les différentes phases de la procédure de surendettement. Les missions seront les suivantes : § Traiter l'instruction des dossiers ; § Gérer la relation avec les clients, la Banque de France et les tribunaux ; § Traiter les déclarations à la Banque de France ; § Suivre et relancer les encaissements des plans d'épurement. Le poste, basé à Poitiers (86), est à pourvoir dès que possible. -Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 dans le domaine juridique ou dans la gestion et possédez une première expérience en gestion de dossiers. Une certaine polyvalence est attendue sur le poste, puisqu'au-delà d'une rigueur attendue sur le suivi des dossiers, le relationnel client et le sens de la négociation seront primordiaux sur ce poste. Process de recrutement : · 1ère étape : échange téléphonique avec Alexis, Manager Sénior du cabinet, puis entretien en visioconférence (+/- 45 minutes) ; · 2ème étape : rencontre avec un Manager ainsi qu'un Chargé de Recrutement chez le client final.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000,00 Euros à 24000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
Employeur
FAB Group
-FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un établissement spécialisé dans le recouvrement, un Gestionnaire Surendettement H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 9 mois minimum
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