Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Chargé(e) d'Études SIG (Système d'Information Géographique) dans le domaine des télécoms, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'analyse des données géographiques pour le déploiement et l'optimisation des réseaux télécoms (fibre optique, 4G/5G, infrastructures). Vous interviendrez à toutes les étapes des projets, de la conception à la mise en œuvre, en utilisant les outils SIG les plus modernes. Voici vos principales missions : Analyse et cartographie des réseaux : - Exploiter et mettre à jour les bases de données SIG pour le suivi des réseaux télécoms. - Créer et analyser des cartographies précises pour les projets de déploiement. - Vérifier la cohérence des données géographiques avec les relevés terrain. Études et conception : - Réaliser les études techniques et les plans pour l'implantation de réseaux télécoms (fibre, antennes). - Proposer des solutions techniques en fonction des contraintes géographiques et réglementaires. Collaboration technique : - Collaborer avec les équipes terrain et les chefs de projet pour assurer la cohérence entre les études et les travaux. - Transmettre des supports cartographiques et des rapports d'études aux équipes opérationnelles. Reporting et suivi : - Assurer un suivi rigoureux des projets via des outils SIG. - Produire des tableaux de bord et des indicateurs clés de performance liés aux études. Profil recherché : Profil recherché Formation et compétences : - Diplôme en géomatique, cartographie ou télécommunications (Bac+2 à Bac+5). - Maîtrise des outils SIG (ArcGIS, QGIS, AutoCAD Map) et des bases de données associées. - Connaissances en réseaux télécoms (fibre optique, FTTH, 4G/5G) appréciées. Qualités recherchées : - Rigueur et organisation dans la gestion des données techniques. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes. - Aisance dans le travail en équipe et la communication. Processus de recrutement 1) Un premier échange téléphonique 2) Un entretien physique 3) BIENVENU au sein de l'équipe