Emmaus La Friperie Solidaire ouvre une nouvelle boutique !! Placé(e) sous la responsabilité du directeur, le(la) Responsable Boutique/ Encadrant(e) technique et pédagogique, coordonne le bon fonctionnement de la boutique de Gentilly et encadre l'équipe en insertion de 4 à 6 personnes placée sous son autorité. Descriptif des missions : I. Missions vente (boutique physique et boutique en ligne) : - Organiser et coordonner l'activité commerciale de la boutique en assurant la vente, la promotion et le réassort des biens d'équipement ménager de seconde main (vêtements, chaussures, accessoires, vaisselle, petit mobilier, décoration, etc.). - Organiser et coordonner le merchandising, l'étiquetage des produits, le conseil à la clientèle et l'encaissement. - Veiller au réassort de la boutique et à la rotation des biens mis en vente en respectant l'agencement de celui-ci. - Contribuer au développement et à la gestion d'outils ou d'actions spécifiques destinés à développer le chiffre d'affaires. - Être force de proposition quant au positionnement de la boutique et son évolution à court, moyen et long terme. - Garantir le niveau de qualité et de propreté de l'espace de vente. - Assurer le respect de la législation et la sécurité. II. Encadrement/Formation/Evaluation : - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente. - Assurer la formation interne aux postes d'accueil des dons et de vente de tous les salariés. - Elaborer le planning mensuel de la boutique. - Gérer au quotidien, la rotation des salariés sur les différents postes et le reporting mensuel à la direction des états de présence (absences, retards, congés.) - Assurer l'évaluation des salariés en insertion sur leur poste de travail et la transmission des informations aux conseillères en insertion socioprofessionnelle et à la direction. - Assurer le lien avec les bénévoles venant soutenir l'activité. III. Communication - Assurer la promotion et l'image de marque du point de vente et de l'association. - Rédaction des rapports de l'activité économique, trimestriels et annuels. - Participation aux actions collectives de l'association et du mouvement Emmaüs : grandes ventes solidaires de l'association, salon Emmaüs, journées d'interpellation, etc. Profil : Une expérience d'un minimum de 2 ans dans des fonctions similaires (alliant responsabilités managériales et commerciales). Une expérience dans le secteur de l'insertion par l'activité économique et l'accompagnement professionnel de publics en difficulté est un atout. Compétences exigées : · Management d'équipe avec une dimension interculturelle forte, · Capacité de planification et d'organisation, · Capacité à assurer un rôle pédagogique, · Travail en équipe, · Communication aisée, · Sens commercial et orientation client, · Aptitudes rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, · Adhésion aux valeurs du mouvement Emmaüs. · Connaissance basique des outils informatiques usuels (outlook, excel,,) Conditions : Contrat à durée indéterminée - 151.67 Heures mensuelles. Poste basé à Gentilly, 11 Avenue Jean Jaurès, angle rue Raspail. Poste à pourvoir fin aout/début septembre 2025. Rémunération selon CCN 3016 Ateliers et Chantiers d'Insertion. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 995,00€ à 2 415,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/08/2025