Si Kali Group existe, c'est parce que le modèle des sociétés de conseil actuel ne convient ni aux clients, ni aux consultants. Le seul gagnant, c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Créer un nouveau standard qui concilie les intérêts de tout le monde. Comment - En mettant l'expertise technique de nos consultants au service de nos clients pour résoudre leurs défis industriels. Vous êtes de véritables acteurs des innovations industrielles de demain. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching carrière et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Vous êtes un moteur de croissance pour nos clients et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Pourquoi rejoindre Kali Group ? - Vous avez la liberté de définir votre projet professionnel. - Vos idées sont valorisées et vos initiatives encouragées. - Vous évoluez dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Comment ça se passe ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min L'objectif - Faire connaissance et comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h On échange autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Vous rencontrez votre futur manager. L'idée, c'est de lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire,...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Vous avez signé votre contrat et vous faites désormais officiellement partie de la Team Kali Group ! C'est le début de votre aventure Kali Group qui commencera par un onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de l'industrialisation et de l'optimisation des processus. Nous recrutons un Responsable qualité (H/F) dans le département de la Haute-Marne. En tant que Responsable Qualité, vous jouez un rôle stratégique pour garantir la conformité des produits, optimiser les processus et relever les défis actuels de production. Vos responsabilités incluent?: Piloter la gestion de la qualité sur le site, en conformité avec les normes et réglementations aéronautiques (EN 9100, ISO 9001). Analyser les problématiques actuelles de production et de qualité, et proposer des solutions pragmatiques pour les résoudre. Superviser les audits internes et externes, tout en garantissant la satisfaction des clients et la conformité réglementaire. Traiter les non-conformités en mettant en place des plans d'actions correctives et préventives. Fédérer les équipes autour des enjeux qualité, en accompagnant les responsables de production et les services techniques. Collaborer avec les clients et les fournisseurs, pour renforcer la fiabilité des produits et optimiser les performances. Former et sensibiliser les équipes aux processus qualité et aux bonnes pratiques. Assurer un reporting régulier, en français et en anglais, auprès de la direction. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou master) dans un domaine technique ou en gestion de la qualité, et vous possédez une solide expertise dans ce secteur. Vous justifiez de 10 ans d'expérience globale, avec une expérience impérative en aéronautique, où vous avez acquis une parfaite maîtrise des normes et spécificités du domaine (EN 9100, ISO 9001). Vous avez une forte capacité à résoudre des problématiques complexes en environnement de production, notamment en mettant en œuvre des solutions pragmatiques et efficaces. Vous maîtrisez les outils qualité tels que 8D, AMDEC, SPC, ainsi que les logiciels de gestion et les systèmes ERP. Vous êtes courant(e) en anglais, à l'écrit comme à l'oral, et vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement international. Vos qualités principales incluent un leadership affirmé, une grande rigueur, une capacité à fédérer les équipes, et une réactivité qui vous permet de répondre rapidement aux enjeux opérationnels.