Bienvenue chez M² Solutions RH ! Forte de dix années d'expérience riche et diversifiée dans le secteur des RH, notre entreprise se distingue par son expertise pointue et son engagement envers l'excellence professionnelle. M² Solutions, combine une passion pour les ressources humaines avec une spécialisation de six ans dans le recrutement IT. Notre mission : collaborer étroitement avec les entreprises du secteur IT, offrant un service sur mesure qui dépasse les attentes en matière de recrutement. Nous comprenons les enjeux uniques auxquels votre entreprise fait face et nous sommes déterminées à identifier et à attirer les talents exceptionnels qui vous feront avancer. Notre expertise se concentre sur la recherche des "perles rares". Le monde de la technologie est en constante évolution, les collaborateurs talentueux et passionnés sont des véritables moteurs de l'innovation. Grâce à une approche personnalisée, nous prenons le temps de comprendre vos besoins spécifiques en matière de recrutement et d'identifier les candidats qui non seulement répondent à vos exigences, mais qui sont également alignés sur la culture et les valeurs de votre entreprise. Notre engagement ne s'arrête pas là. Chez M² Solutions RH, nous croyons fermement en l'importance de guider les candidats dans leur quête du "job de rêve". On s'engage à aider les professionnels de l'IT à découvrir des opportunités qui correspondent à leurs aspirations, compétences et ambitions. Grâce à notre réseau et à notre compréhension approfondie du marché de l'emploi dans le secteur IT, on offre un accompagnement unique pour aider les candidats à réaliser leurs objectifs professionnels. Que vous soyez une entreprise à la recherche de talents exceptionnels ou un professionnel IT en quête de la prochaine étape de votre carrière, M² Solutions RH est votre partenaire de confiance. Le poste : M² Solutions RH Recrute pour Serv'IT Groupe ! Notre client s'engage dans un projet stratégique visant à regrouper l'ensemble de ses systèmes ERP au niveau mondial dans une solution ERP Cloud unique. Ce projet couvre les processus clés des directions Industrielle et Financière, ainsi que l'administration des ventes de pièces et consommables et achats hors production. Le/la Chef de Projet Migration ERP sera responsable de définir et de coordonner toutes les étapes nécessaires pour garantir la migration des données existantes dans le nouvel ERP, en collaboration avec les équipes internes et l'intégrateur. Missions Stratégie et gouvernance : - Définir la stratégie de migration (en collaboration avec l'intégrateur). - Mettre en place la gouvernance, la planification et le suivi d'avancement des activités de migration. - Élaborer des reportings réguliers et alerter en cas de problème, en proposant des solutions alternatives. Préparation et nettoyage des données : - Collaborer avec les équipes métier pour identifier les besoins en nettoyage, mappage et transformation des données. - Évaluer les données existantes, identifier les incohérences et coordonner leur résolution avec les équipes métier. Coordination des activités de migration : - Superviser la conception et la mise en place de la méthodologie de migration des données. - Organiser des points de revue réguliers pour suivre l'état d'avancement et coordonner les efforts. - Définir, documenter et appliquer une procédure standardisée de migration des données. Validation et intégration : - Vérifier l'intégrité et l'exhaustivité des données migrées. - Organiser des tests (intégration et acceptation utilisateur) pour s'assurer que les données sont correctement intégrées dans le nouvel ERP. Tâches opérationnelles : - Exécuter certaines tâches de migration si nécessaire. - Livrables attendus - Suivi budgétaire et des charges (ressources internes et externes). - Documentation des procédures de migration. - Reporting mensuel consolidé pour les parties prenantes. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 en informatique ou gestion de données avec une expérience avérée dans la gestion de projets de migration de données, idéalement sur des ERP majeurs (SAP, Oracle, Microsoft, IFS, etc.). Vous disposez des compétences clés suivantes : - Expertise en bases de données, évaluation et amélioration de la qualité des données. - Excellentes compétences en communication et coordination avec des équipes multidisciplinaires. - Capacité à travailler en anglais (écrit et oral). - Rigueur et sen