Assistant / chargé de recrutement (H/F) 38 - Chasse-sur-Rhône
Offre n° 8520248
Assistant / chargé de recrutement (H/F)
38 - Chasse-sur-Rhône - Localiser avec Mappy
Publié le 31 janvier 2026
Nous recherchons un(e) chargé.e de missions RH H/F en CDI à temps plein situé sur notre site de Chasse-sur-Rhône. Au sein d'un service RH à taille humaine et en étroite collaboration avec la RRH et le DRH, vous êtes en charge de missions RH, dans un environnement multi sites. VOS MISSIONS : Recrutement - Vous gérez les recrutements du personnel non cadre en collaboration avec les managers : de la définition des besoins jusqu'à l'onboarding dans le cadre d'un process établi (publication des offres, sourcing de candidats, tri des CV, préqualifications, .) - Vous assurez le suivi du reporting et des indicateurs liés au recrutement. Intégration - Vous participez au processus d'intégration et veillez à son bon déroulement. Entretiens professionnels - Vous assurez la gestion et le suivi de la campagne d'entretiens professionnels(planification, relances, suivi). - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers pour les accompagner dans la préparation et la conduite de leurs entretiens. Administration du personnel - Vous êtes en appui à l'équipe RH pour la gestion administrative du personnel dont les formalités liées à l'entrée des collaborateurs, Participation aux projets RH et à la vie de l'équipe - Vous contribuez aux projets RH sur lesquels vous pouvez être sollicité. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous savez faire preuve d'autonomie - Vous savez travailler en équipe - Vous maîtrisez le Pack Office Votre formation : en fonction de votre expérience, de bac+2 à bac+5 en GRH. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Une première expérience réussie en recrutement est souhaitée. CONDITIONS : Le poste : - CDI - A temps plein, du lundi au vendredi, en présentiel sur notre site de Chasse sur Rhône (10 min à pied de la gare SNCF) - Date de prise de poste : février 2026 - Salaire à fixer selon votre expérience. Les + : - Primes de participation - Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 70%. - Tickets restaurant. - Un CSE investi pour les salariés : chèques cadeau, culture et vacances, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie. - Formation et accompagnement pour vous garantir une prise de poste sereine et efficace. Nous croyons en la richesse de la diversité et offrons à toutes les personnes en situation de handicap l'opportunité de rejoindre notre équipe. Si humanité, esprit d'équipe et la soif de progresser sont des valeurs qui vous animent, vous être faits pour nous rejoindre ! Alors n'hésitez plus !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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