Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans les logiciels innovants qui proposent une solution unique de pilotage de projet, basée sur le tableur, un(e) Talent Acquisition Officeren contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions principales :Planifier et mettre en ?uvre la stratégie d'acquisition de talents de l'entreprise en tirant profit des nouveaux outils de technologies disponibles (réseaux sociaux)Mener des activités de sourcing afin de combler les postes vacantsAnimer et piloter le processus de recrutement et de sélection des candidats (examen des CV, appels de pré-qualification, entretiens, etc.)Établir des relations sur le long terme avec les candidatsCréer des rapports mensuels d'activités pour le management (suivi des actions, initiatives, KPI, enjeux?)Communiquer régulièrement avec le service des Ressources Humaines et avec le Management pour avoir une vision claire des besoins d'embauche et des objectifs organisationnels de l'entrepriseSuggérer de nouvelles idées pour améliorer les activités d'acquisition de talents Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Étudiant(e) en cours de formation en commerce, RH, recrutement..Fortes compétences en communication verbale et écrite.Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.Intérêt marqué pour le sourcing, la prospection.Dynamisme, jovialité, curiosité, proactivité et capacité à comprendre vite les enjeuxVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste situé à Paris (75008) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !