CHARGE(E) DE CAMPAGNES DIGITALES H/F 19 - BRIVE LA GAILLARDE
Offre n° 8521523
CHARGE(E) DE CAMPAGNES DIGITALES H/F
19 - BRIVE LA GAILLARDE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2024
RESPONSABILITÉS : REJOINS MR. BRICOLAGE ET FAIS LA DIFFERENCE DANS TA CARRIERE ! Tu es un(e) Chargé(e) de Campagnes Digitales ? Tu souhaites prendre part à un projet stimulants qui valorise ton expertise. Rejoindre Mr.Bricolage, c'est participer à une aventure passionnante qui mêle tradition et innovation, dans une entreprise qui encourage ta croissance professionnelle. Mr.Bricolage recherche un(e) Chargé(e) de Campagnes Digitales H/F en CDI, pour sa filiale LE CLUB situé à Brive-La-Gaillarde (19). Au sein du Pôle Communication, tu auras pour principal rôle le pilotage et la gestion des compagnes Paid Media de notre réseau d'Adhérent Entrepreneur Indépendant. Pour ce faire, tu devras : Pilotage et gestion de plans médias digitaux : - Animer notre portefeuille clients en leur proposant des plans d'actions concrets et personnalisés - Suivre et analyser les résultats d'actions digitales publicitaires (SEA/SMA) et organiques (SMO) - Définir la stratégie Paid Média pour nos clients et prospects... Pilotage et gestion des campagnes digitales : - Vérifier la présence des produits dans le PIM - Créer et gérer les campagnes SEA, LIA, SMA et digitales - Construire et/ou recommander le Landing Page afin d'optimiser nos taux de conversions... Tracking et suivi des performances : - Mettre en place des outils de marquage principaux en collaboration avec l'équipe dédiée - Mettre en place des tableaux de bord de suivi de performance automatisés - Analyser le trafic, les sources et tunnels de conversions dans nos outils de suivi statistiques... Relation clients et avant-vente : - Coordonner les différents interlocuteurs pour assurer le bon déroulement de nos projets - Préparer des supports de présentation clients - Piloter les actions d'avant-vente sur les savoir-faire de l'agence et développer le portefeuille client... Content Marketing : - Proposer des approches éditoriales et production de contenus pour les sources sociales et naturelles pour nos enseignes de magasins de bricolage (site et Réseaux Sociaux) PROFIL RECHERCHÉ : CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR TOI SI : Issu(e) d'un diplôme dans le domaine de la communication Digitale, tu disposes à minima de 2 ans expérience sur un poste similaire. Tes dernières expériences professionnelles t'ont permis d'acquérir une maîtrise dans l'utilisation des outils WebAnalytics (Google Analytics, AT interne, Search Console...) et des leviers SEA/SMA/LIA ( Google Ads, Merchand Center...). Reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles et ton orthographe irréprochable, tu apportes une attention particulière à la qualité des documents créés. La connaissance du référencement naturel et la certification Google Ads seront essentielles pour mener à bien tes missions. CE QUI PEUT TE FREINER SUR LE POSTE : - Être sur la réserve : Ce poste implique d'échanger avec une multitude d'interlocuteurs tant en interne qu'en externe. Le sens du service client est ancré dans tes pratiques professionnelle, et ton esprit d'équipe te motive à partager tes connaissances avec le reste de l'équipe. - Une capacité d'adaptation limitée : La polyvalence de ton poste requiert un grand sens de l'organisation afin de gérer simultanément les dossiers clients. Il est impératif de faire preuve d'une grande agilité organisationnelle afin d'accompagner les différents interlocuteurs ciblés. - Rester sur ses acquis : Ta curiosité est ton plus grand atout, nous attendons de toi la réactivité nécessaire pour t'adapter aux évolutions du marché. Dans le cadre de tes fonctions, tu sauras mettre ton agilité au service de notre enseigne.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
LE CLUB
Un Groupe pleinement engagé envers ses collaborateurs, en les accompagnant dans le développement de leurs compétences : grâce à un parcours d'intégration et des formations pratiques et théoriques fidèles aux valeurs de la marque et adaptées aux métiers, fonctions et périmètres.
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