RESPONSABILITÉS : **Description du poste : Technicien de Maintenance Itinérant (H/F)** Dans le cadre d'une forte dynamique de croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant afin de renforcer son équipe dédiée à la satisfaction client. Ce poste, en CDI, offre l'opportunité d'intégrer une équipe engagée, clé dans le bon fonctionnement des équipements et machines chez les clients. Sous la responsabilité du Responsable Service Clients, le Technicien de Maintenance Itinérant aura pour missions principales: - Installation et Mise en Service : Réaliser les actions nécessaires à l'installation et à la mise en service de machines neuves, garantissant ainsi leur bonne performance. - Maintenance Curative et Préventive : Effectuer des interventions de maintenance curative et préventive sur les sites des clients, en respectant strictement les normes de qualité et de sécurité établies. - Analyse Technique : Diagnostiquer et analyser les problèmes techniques rencontrés, tout en assurant une communication claire et efficace avec les clients concernés. - Gestion Documentaire : Rédiger des rapports techniques d'intervention, en y incluant les pièces changées et en classifiant celles-ci en facturables et non facturables. - Identification des Besoins Client : Détecter de potentielles opportunités ou besoins supplémentaires chez les clients et transmettre ces informations au Responsable du Service Clients. - Entretien du Matériel : Veiller à l'utilisation appropriée, à l'entretien et au nettoyage de l'outillage et de l'équipement confiés, ainsi qu'à la propreté du véhicule et au respect des visites d'entretien. - Maintenance de l'Environnement de Travail : Assurer l'entretien des outils et de l'environnement de travail, y compris le véhicule, l'outillage et le matériel informatique. Vous évoluerez dans un environnement de travail structuré, avec un forfait de 218 jours incluant des RTT, avec un rythme de travail moyen de 39 heures par semaine. Les déplacements sont fréquents de 2 à 3 jours de découchés par semaine. La rémunération proposée pour ce poste comprend un salaire fixe à partir de 2500 euros par mois, des primes de découché variant de 300 à 600 euros selon l'activité, ainsi que des indemnités de transport domicile/travail. Des tickets -restaurant sont fournis lors des journées en atelier, et une mutuelle familiale attractive est proposée. La formation est assurée. A terme, une carte bleue d'entreprise sera attribuée. PROFIL RECHERCHÉ : Le/La candidat(e) idéal(e) devra posséder les qualifications et compétences suivantes : Formation et Expérience : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en mécanique, électrotechnique, génie électrique ou maintenance. - Expérience professionnelle de minimum 2 ans en mécanique, avec une aptitude avérée à la maintenance préventive et corrective. Compétences Techniques : - Maîtrise de la lecture de plans techniques, indispensable pour effectuer des interventions précises et efficaces. - Connaissance des outils informatiques de base : traitement de texte, tableur, et applications de messagerie (Outlook). Qualités Requises : - Sens du service client : capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre efficacement. - Excellent relationnel : aptitude à établir et entretenir des relations de confiance avec les clients et les collègues. - Autonomie : savoir travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes et les délais. - Organisation et précision : rigueur dans l'exécution des tâches, avec une attention particulière aux détails. Conditions de Mobilité : - Le poste nécessite une forte disposition à l'itinérance. Une expérience préalable dans un rôle similaire est un atout. - La détention d'un permis de conduire B est obligatoire afin de se déplacer sur les différents sites d'intervention.