Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable du site de Saint-Romain, vous êtes en charge du pilotage global des activités logistiques du site et garantissez la fiabilité, la performance et la sécurité des opérations. Vous intervenez sur quatre axes principaux : opérations logistiques, management d'équipe, QHSE et relation clients. Pilotage des opérations logistiques : - Vous coordonnez l'ensemble des flux du site (réception, stockage, préparation et expédition) en assurant la conformité, la traçabilité et le respect des délais. - Vous suivez les indicateurs de performance, fiabilisez les données logistiques (inventaires, traçabilité, OEA) et optimisez les processus de l'entrepôt dans une logique d'amélioration continue. Animation et organisation des équipes : - Vous animez et coordonnez les équipes opérationnelles (notamment intérimaires), organisez les plannings selon la charge de travail et veillez à créer des conditions favorables à la performance, à la cohésion et à la satisfaction client. Sécurité et politique QHSE : - Vous garantissez l'application des règles de sécurité et des procédures QHSE, participez à la prévention des risques, aux audits et analyses d'incidents - Vous veillez au bon état des équipements et du matériel. - Vous êtes un acteur clé de la culture sécurité du site. Relation clients et interfaces internes : - Vous assurez un contact professionnel et réactif avec les clients, transporteurs et partenaires - Vous gérez les incidents avec transparence et solutions, et jouez un rôle d'interface entre la logistique et les services internes (commerce, ADV, achats, QHSE, RH). Positionnement du poste : Poste à responsabilité, rattaché hiérarchiquement à la Responsable de site, avec une fonction d'encadrement amenée à évoluer et une équipe d'opérateurs à effectif variable. Description du profil : Savoir : - Connaissance des systèmes d'information logistique - Connaissance de la réglementation nationale et internationale (import-export, transports, manutention, produits dangereux, etc.) Savoir-faire : - Management : Animer et coordonner les activités des équipes, évaluer la performance. - Gestion budgétaire - Capacités d'organisation et de planification - Savoir être : - Rigoureux et autonome - Organisation - Esprit de synthèse et d'analyse - Anticipation et réactivité - Bonnes qualités relationnelles - Orienté relation et satisfaction client (sens du service) - Capacité d'adaptation - Sens du résultat - Capacité à motiver les équipes - Langues Anglais : avoir la capacité d'échanger par écrit avec les clients / prospects et bonne maîtrise à l'oral - Maîtrise du pack office et plus particulièrement excel - La connaissance d'un WMS serait un plus