Responsable Juridique et Compliance Min. H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 8523641
Responsable Juridique et Compliance Min. H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juin 2025
POSTE : Responsable Juridique et Compliance Min. H/F DESCRIPTION : Je suis Natacha Bouchaala, consultante exécutive au sein de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal. Je recherche pour l'un de mes clients, le leader de la qualité industrielle, un responsable juridique et compliance (H/F) possédant 7 ans d'expérience dans le cadre d'une CDI à Nanterre (92). Rattaché(e) au Group CFO, vous serez un partenaire stratégique pour l'ensemble du groupe, garantissant la conformité juridique et contractuelle, et soutenant les projets de croissance, notamment en M&A. Vos principales missions seront : - Droit des sociétés : . piloter les activités relatives au droit des sociétés sur l'ensemble des filiales du Groupe et s'assurer de l'exhaustivité de la base de données groupe, . assurer le secrétariat juridique des filiales françaises et superviser les activités corporate dans tous les pays du Groupe, . coordonner les créations de filiales, . suivre les litiges et les contentieux en relation avec les cabinets d'avocats, . assurer le suivi et la bonne tenue documentaire de l'actionnariat salarié. - M&A . prendre en charge les aspects juridiques des projets de croissance externe, . travailler avec les équipes finance et les conseils externes, . contribuer à l'intégration post-acquisition. - Droit des contrats : . participer aux appels d'offres, rédiger et négocier les contrats commerciaux et d'achats, . mettre en place les standards contractuels (CGV, CGA), . former les équipes aux problématiques contractuelles. - Conformité & RSE : . déployer les politiques conformité, RGPD, éthique et RSE, . assurer une veille réglementaire active, . accompagner la mission du DPO. - Gestion des assurances : . négocier les contrats d'assurance et assurer leur adéquation aux risques du groupe, . gérer la relation avec les courtiers et les déclarations. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en droit des affaires et possédez 7 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent, en environnement international. L'anglais juridique courant indispensable pour ce poste. Une expérience en management est un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000,00 Euros à 80000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Fed Legal
Créé en 2001, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité.
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