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OPÉRATEUR RÉGLEUR TAILLAGE H/F 80 - FRESSENNEVILLE
Offre n° 8524124
OPÉRATEUR RÉGLEUR TAILLAGE H/F
80 - FRESSENNEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2024
Poste basé enPicardie Maritimeà FRESSENNEVILLE (80390) et à pourvoirdès que possible. THIRARDest un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie. Lentreprise est lentité historique dun groupe désormais présent à linternational, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre daffaires de lordre de plus de 60 M. Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes dune organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant: Opérateur Régleur Taillage clés H/F CDI. Sous la responsabilité du Responsable Usinage et Décolletage, vos principales missions consisteront à: - Travailler sur un parc dusinage traditionnel et mécanique, - Réaliser les réglages complets des machines en fonction des profils de clés, - Réaliser les départs séries et assurer la conformité et la qualité des clés fabriquées en production, - Réaliser des contrôles en cours de fabrication en fonction des fréquences établies avec les moyens traditionnels, - Suivre rigoureusement les plannings ordonnancés, - Être agile sur les urgences demandées, - Réaliser le reporting de son activité au Responsable Usinage et Décolletage et lalerter en cas de dysfonctionnement. - De préférence titulaire dun titre, dun diplôme ou dune formation de niveau BAC à BAC + 2 de type Outillage ou Usinage, - Une expérience solide dans un poste similaire ou dans une fonction relative à loutillage ou lusinage, - Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à loutillage, lusinage traditionnel, la mécanique et les tours à cames, - Doté(e) de la fibre technique, - Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication, - Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête et des capacités danalyse, - Un bon relationnel, - Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint, - Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées. Rémunération annuelle :27 à 30 K négociable et évolutive selon profil et expérience.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
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