Description du poste : Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons un animateur de ligne h/f au sein de notre atelier de conditionnement composé d'une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices. Vous aimez Assurer le démarrage et les réglages des machines ainsi que la préparation et l'approvisionnement de l'atelier***Coordonner les opérateurs et opératrices afin d' assurer les productions planifiées en alliant productivité, qualité, hygiène et sécurité***Effectuer les contrôles qualité et garantir la traçabilité des lots***Accueillir et former les nouveaux arrivants***Réaliser des opérations de conditionnement sous-vide de nos produits (viande ou foie gras)***Travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire où le respect des règles de sécurité, qualité et de traçabilité est impératif Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation adapté à vos besoins vous permettant de développer votre autonomie et votre technicité. Description du profil : Vous êtes Idéalement expérimenté-e dans l'industrie agroalimentaire , vous avez pu occuper des missions similaires par le biais d'expériences actuelles ou passées***A l'aise avec les équipements industriels et les écrans de contrôle***Une personne volontaire , rigoureuse et réactive***Un relais de votre chef d'équipe , vous appréciez la relation de proximité***Un ou une collègue avec un fort esprit d'équipe , vous n'hésitez pas à aider un opérateur h/f en difficulté ou le remplacer Vous acceptez les conditions de travail spécifiques à notre atelier (environnement froid, station debout) ainsi que l'organisation hebdomadaire en 2*8 du lundi au vendredi (amplitude de 4h00 à 20h15). Nous espérons pouvoir démarrer l'aventure avec vous dès que possible. Vos avantages Un contrat de travail CDI 35h, sous modulation horaire***Une rémunération sur 13 mois***Une période d'intégration et de formation***Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous***Des dispositifs d'intéressement et de participation***Une protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance)***Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie Les prochaines étapes 1. Un 1er contact téléphonique 2. La transmission de notre CV entreprise 3. Une rencontre avec l'équipe des Ressources Humaines 4. Une réponse de notre part qu'elle soit positive ou négative