Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous participez à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l'accompagnement des résidents. Vos missions sont les suivantes : mettre en oeuvre les soins et prises en charge des résidents, conformément aux valeurs de l'association et aux projets de vie et de soins des résidents. Dispenser les soins individualisés dans le cadre des prescriptions médicales en intégrant des techniques de soins préventives, curatives et palliatives dans le respect du consentement au soin. Assurer une parfaite traçabilité de l'activité en utilisant les outils de transmission de l'établissement. Participer à l'évaluation des soins en lien avec l'Idec et le médecin coordonnateur. Assurer la continuité des soins en l'absence de l'Idec. Accueillir les nouveaux résidents en veillant à une prise en charge individualisée. Gérer les relations avec les familles et le réseau externe. Au-delà des missions propres dévolues à votre fonction, vous inscrivez votre activité dans une démarche préventive et éducative et créez les conditions d'une prise en charge individualisée. Obligatoirement titulaire du diplôme d'état infirmier, vous avez idéalement une première expérience au contact des personnes âgées. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités professionnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, goût du travail en équipe, rigueur et patience. Le service se fait en 12H. Rémunération selon profil. Possibilité d'être stagiairisé. Il y a des nombreux avantages qui s'ajoutent à la rémunération notamment une prime liée au statut d'infirmier, le SEGUR, des tickets mobilité, 28 congés payés à l'année, 6 RTT, les jours féries travaillés sont récupérés.