POSTE : Infirmier - Responsable d'Équipe de Soins H/F DESCRIPTION : Etre capable de faire face à des cas complexes, Intervenir directement auprès du public, d' assurer la continuité et la qualité du parcours de la personne prise en charge. Ce dispositif d'appui médico-social a pour objectifs de : - Venir en appui des prises en charges existantes, en fonction des objectifs établis dans le P.G.A. - Soutenir le lieu de vie du sujet, médiatiser les relations. - Garantir la continuité du parcours de soin, tant somatique que psychiatrique. - Créer un espace ressource soutenant pour les AF et Lieux de vie concernés par le dispositif (information, sensibilisation, formation des familles d'accueil et travailleurs sociaux aux spécificités et modes d'accompagnement du handicap et des troubles du comportement). - Garantir la continuité du parcours d'accompagnement, notamment pour les jeunes dont la prise en charge nécessite une coordination, et est organisée en temps séquencé et multi partenarial (sanitaire, EMS, scolarité, associatif), permettant par ailleurs des espaces de respiration aux AF. Offrir aux jeunes accompagnés une offre de coordination de parcours intégrée. In fine, l'objectif général de l'accompagnement proposé vise une stabilisation du jeune, lui permettant peu à peu d'intégrer des dispositifs de droit communs et l'arrêt de la prise en charge par le DAMS-PE. PROFIL : diplôme D'Etat d'Infirmier, avec 2 ans d'expérience minimum. Très bonne connaissance et expérience du public de l'enfance en situation de handicap Expérience souhaitée :Confirmé Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Date de prise de poste souhaitée début juin 2025 Prime de fin d'année :OuiSégur 2 :OuiLaforcade :OuiRTT / JREP :Oui