Ingénieur(e) de développement back-end C#.net - F/H Description de poste Le groupe CGI poursuit son essor en Normandie ! Dans le cadre du développement sur le territoire normand, nous recherchons un Ingénieur de développement Back-end C#.net H/F pour accompagner nos clients de la région de Rouen et participer à notre croissance en Normandie. Développement Backend... Ça vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Fonctions et responsabilités Au sein de nos équipes de développement, votre poste consistera en diverses activités et responsabilités : - L'évolution et la mise à niveau d'applications en C#.net - La réalisation des tests unitaires et d'intégration - Le chiffrage de tâches de réalisation - Contribuer aux activités d'industrialisation, d'outillage et de veille de votre projet - Le reporting de votre activité auprès de votre chef de projet ou manager d'équipe En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en développement et conception mettant en œuvre les technologies suivantes acquises lors de vos expériences projets : C#.net, GIT, GITLab, Docker, Kubernetes. Des connaissances en VBA.net sont appréciées. Une expérience dans un environnement serveur Linux également. La pratique des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) sera un plus. Votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise. Vous bénéficiez de la politique active de formation continue du Groupe CGI ainsi que d'un management à l'écoute afin d'évoluer au sein de nos différentes filières dans un environnement porteur et stimulant. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.