POSTE : Consultant Recrutement H/F DESCRIPTION : Ta mission, si tu l'acceptes : - Piloter le recrutement de A à Z : sourcing stratégique, entretiens authentiques, accompagnement sur-mesure. - Aller au-delà du CV : écouter les parcours, détecter les talents cachés, ouvrir le champ des possibles (inclusion, reconversion, etc.). - Être ambassadeur/rice de Jhood auprès des candidats et des clients : accueil, suivi, conseils, fidélisation. - Contribuer au développement commercial de l'agence : appels, études de poste, contrôle de références, placements actifs. - Participer activement à la vie de l'agence : échanges d'équipe, idées nouvelles, actions locales, partenariats. - Veiller à la qualité administrative : contrats, dossiers, rigueur et organisation sont de mise. PROFIL : Ce qui fera la différence : Tu as peut-être une expérience en recrutement ou pas. Mais surtout, tu es : - Curieux/se : tu poses des questions, tu veux comprendre, donner du sens, aller plus loin. - À l'écoute et sans jugement : tu sais créer un climat de confiance, même dans les moments délicats. - Organisé (e)et rigoureux/se : tu jongles avec les priorités sans perdre le CAP. - Moteur/rice : tu prends des initiatives, tu proposes, tu fais avancer les choses. - Engagé (e) : tu crois en ce que tu fais et tu veux contribuer à un projet collectif. - Inclusif/ve et ouvert (e) : tu veux faire bouger les lignes et construire un monde du travail plus juste. Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoie un message à notre Jhoodeur Arnaud : ou appelle-le au . Pas besoin de lettre de motivation formatée : on préfère les échanges sincères aux discours bien rodés. À très bientôt chez Jhood !