POSTE : Chef.Fe d'Équipe Électricité Industrielle H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: EQUANS Digital - En quête d'un nouveau Talent ! EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e) Chef.fe d'équipe électricité industrielle (H/F/X) Où ? 3771, route de Lalande, 40400 Carcarès-Sainte-Croix Contrat ? CDI à temps plein, ETAM forfait jour Qui sommes-nous ? EQUANS Digital (1100 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale en s'appuyant sur ses huit domaines d'expertises clés : - l'Automatisme, - l'Audiovisuel et Vidéo, - la modélisation des données du bâtiment (BIM), - la Cybersécurité, - la Gestion de données, l'IA et l'Interopérabilité, - l'Intégration robotique - la Télécom & connectivité, - les Solutions applicatives. Ces expertises permettent l'exploitation des technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques, et à leurs architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers. Pour en savoir plus : https://www.equans-digital.com/ http://www.youtube.com/@equansdigital495 http:///company/equans-digital/ Contexte : Afin d'accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un.e : Chef d'équipe électricité industrielle (F/H/X). De ce fait, vous allez intégrer le Pôle OT d'EQUANS Digital : 550 collaborateurs - 80M€ de chiffre d'affaires. Plus particulièrement, vous rejoindrez notre filiale SMI-IA, un intégrateur reconnu de solutions d'automatisme, d'informatique industrielle et de robotique basé à Carcarès-Sainte-Croix (40). Nous intervenons, avec nos partenaires de l'industrie 4.0, au coeur des systèmes de production de nos client.e.s. Souhaitant développer ses équipes, notamment sa branche Electricité, vous serez rattaché.e à notre Chargé.e d'affaires électricité industrielle. Missions du poste : - Assurer les relations avec les fournisseur.e.s et les client.e.s - Préparer les interventions chez les client.e.s, en effectuant un inventaire du matériel et des équipements nécessaires à l'exécution de la mission - Réaliser les travaux électriques à partir du dossier d'exécution, suivant les règles de l'art dans le respect du planning et des contraintes du client.e (pose de chemins de câbles et câbles, câblage/recâblage d'armoires électriques, mise en oeuvre de matériel d'instrumentation) - Gérer le personnel de chantier sous votre responsabilité (électricien.ne ou intérimaire) - Réaliser les tests électriques, synchronisation, test des entrées et sorties automate - Être garant.e de la sécurité sur chantier - Assurer la mise en service sur site - Participer à la remise du dossier technique de fin d'affaire - Assurer les contrats de maintenance avec certains de nos clients (dépannages électriques) Vous serez amené.e à vous déplacer chez nos client.e·s situé.e.s dans la région Nouvelle-Aquitaine, et ponctuellement chez nos clients au niveau national. Votre profil : Vous avez réalisé une formation de niveau Bac Pro à Bac +3 en génie électrique et bénéficiez d'une expérience confirmée en industrie, idéalement sur un poste similaire. Vos savoir-faire : - Lecture et compréhension des schémas électriques - Maîtrise du câblage d'armoire électrique - Connaissance de l'environnement Process Vos Savoir-Être : - Organisation - Sens du service - Esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Entre 25 000 et 32 000 € annuels brut fixe négociable en fonction du profil - Prime performance - 12 RTT - Titres-restaurants ou panier repas d'une valeur faciale de 11 € (60% de prise en charge employeur) - Plans d'épargnes salariales (PEE et PERCOL) du Groupe Bouygues - Accords d'intéressement et de participation / CET - Avantages CSE - Convention collective de la Métallurgie Le process recrutement : - Un premier échange téléphonique avec notre chargé de recrutement Baptiste afin d'étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d'une rencontre dans nos locaux avec le responsable d'activité. - Un second échange en présentiel au sein de notre agence afin de faire connaissance avec votre Manager et le Responsable d'Activité, et de découvrir nos projets techniques et poser toutes vos questions. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compéten