Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction, vous participez à la promotion de l'école et de ses formations. En lien avec le Responsable Pédagogique, vous assurez la planification, l'organisation et la coordination des enseignements, et vous accompagnez les étudiants dans la définition de leur projet professionnel. Vos activités consistent à : ·        Assurer la visibilité, le rayonnement de l'école, participer aux actions de promotion (salons, concours, événements, .) et réaliser des actions de phoning et d'e-mailing ·        Prospecter et recruter les futur(e)s apprenti(e)s en menant des actions de sourcing de prospects avec des outils tels que Sales Navigator. ·        Participer au développement des partenariats industriels ·        Implémenter et piloter les tableaux de bord permettant de garantir le niveau de qualité interne et externe requis (satisfaction générale, taux de recommandation et d'insertion, attentes du monde professionnel, ...) ·        Créer, déployer et suivre le plan d'actions marketing en veillant à sa mise en œuvre efficace ·        Identifier des actions marketing pertinentes au regard des publics cibles et établir des indicateurs de mesure des résultats ·        Analyser les statistiques, les performances et assurer le reporting régulier ·        En lien avec le service communication, créer des contenus attractifs et pertinents pour les réseaux sociaux, en assurer le suivi et le reporting, animer les comptes et interagir avec la communauté en ligne ·        En relation avec le Responsable Pédagogique : o  Concevoir les emplois du temps des étudiants et des intervenants pédagogiques en veillant à leur bonne intégration dans l'animation des cours et assurer le suivi administratif de la formation o  Déterminer les ressources pédagogiques nécessaires o  Mettre en place des partenariats avec des écoles o  Participer à l'élaboration des référentiels de formation et au suivi budgétaire de l'activité (budget prévisionnel, suivi des engagements) o  Accompagner les futur(e)s apprenti(e)s dans la recherche de contrat d'apprentissage o  Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs recrutements (cadre légal de l'apprentissage, identification des besoins en compétences, appui à la mise en place administrative des contrats, formation des tuteurs, ...) Profil recherché: ·        Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous disposez de compétences acquises dans un cadre académique et le monde professionnel ·        Vous avez une expérience professionnelle réussie, au minimum de deux années, dans le développement commercial, la promotion de formations, le développement de communautés sur les réseaux sociaux, la conception et le pilotage d'actions marketing ·        Vous avez une capacité à gérer des projets, à en mener plusieurs de front et vous faites preuve d'analyse, d'anticipation et de réactivité ·        Autonome, dynamique, rigoureux(se) et soucieux(se) du respect de la confidentialité, vous êtes curieux(se) et ouvert(e) aux nouvelles technologies ·        Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'expression orale vous permettant d'être à l'aise en public et d'animer des présentations, des ateliers, des webinaires, . ·        Vous maîtrisez la Suite Office, les outils CRM et idéalement les outils majeurs du marketing digital ·        Vous êtes convaincu(e) du travail en équipe dans un climat de coopération