Descriptif du poste: Le Groupe Talents Finance recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Collaborateur(trice) Comptable (H/F) basé à Saint-Lô (50). Ce poste est une occasion unique de conjuguer autonomie professionnelle, accompagnement personnalisé, et cadre de travail flexible. Découvrez ce que nous vous proposons ! Votre rôle : au cœur de la relation client Dans ce poste, vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés. Vos missions incluent : * La gestion complète et autonome de vos dossiers clients, * La saisie comptable et la révision des comptes ainsi que l'établissement de la liasse fiscale et du bilan, * Les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) dans le respect des délais. * Un rôle de conseil et d'accompagnement, pour guider vos clients dans leurs décisions stratégiques et opérationnelles.Vous serez reconnu(e) non seulement pour votre expertise technique, mais aussi pour votre capacité à tisser des relations de confiance. Profil recherché: Vous êtes probablement : * Diplômé(e) en comptabilité ou gestion (BTS CG, DCG, DSCG). * Fort(e) d'une expérience de minimum 2 ans en cabinet comptable, avec une vraie polyvalence dans vos missions. * À l'aise avec les logiciels comptables et les normes fiscales. * Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité. * Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une communication claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.Vous êtes curieux(se), vous avez envie d'évoluer et vous savez que le conseil aux clients est un domaine où vous pouvez exceller. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce qu'ici, vous aurez les moyens de réussir. Ce cabinet se distingue par : * Une rémunération compétitive (entre 33K€ et 40K€), enrichie par une prime d'intéressement et un 13e mois, * Une organisation de travail souple : possibilité de télétravail et semaine de 4,5 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso, * Un parcours d'intégration structuré, pour vous sentir à l'aise dès le départ, * Une équipe humaine et accessible, qui valorise la collaboration et le respect mutuel.Le processus de recrutement : * 1er échange téléphonique durant lequel nous discuterons de votre parcours et de vos souhaits. Ce sera l'occasion de vous transmettre toutes précisions concernant cette opportunité et de répondre à vos questions. * Rencontre avec notre client qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies. * Prise de décision Envie d'en savoir plus ? C'est peut-être l'occasion que vous attendiez pour donner un nouveau souffle à votre carrière! Transmettez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous. Confidentialité garantie.