Descriptif du poste: Après une formation à nos outils et méthodes, vous assurez des missions de recherche de candidats, en équipe avec les consultants. Vous participez à l'élaboration du cahier des charges, assurez l'identification de candidats potentiels, préparer vos argumentaires et les réponses à apporter. En ce sens, vous prenez en charge les activités suivantes : sourcing sur jobboards et réseaux sociaux professionnels, entretiens téléphoniques de présélection de candidats, gestion des candidatures, établissement de partenariats écoles, etc. Progressivement vous prenez en charge des missions de "chasse de tête" : ciblage, identification, préparation de scénarios d'approche directe, contacts téléphoniques et promotion des opportunités. Profil recherché: De formation supérieure avec un excellent relationnel, organisé(e), pugnace et autonome ; vous appréciez de travailler en équipe et dans une fonction où la notion de réseau est primordiale (utilisation des réseaux sociaux, recherche sur bases de données, phonning, etc.). Poste en CDI basé à Nancy.