Descriptif du poste: Description : Nous recherchons un(e) Responsable RH H/F pour notre siège situé à Nanterre. Rattaché(e) au Responsable de Département RH, vous avez pour mission d'appréhender et de décliner la stratégie RH de l'entreprise sur votre périmètre (500 collaborateurs en moyenne).En transverse avec les différents départements de la DRH, Vous conseillez et apportez votre expertise RH auprès des managers et accompagnez leurs collaborateurs dans leur évolution. Vos missions principales (liste non-exhaustive) : -Mettre en oeuvre la politique RH de l'entreprise en termes de droit et relations sociales, rémunérations, GPEC, RSE, RPS, recrutement, sanctions, sur votre périmètre : -  Assurer l'interface avec les managers et les collaborateurs, -  Assurer la relation avec les instances externes (Médecine du travail, Inspecteurs, etc...). -Conseiller et apporter un support aux managers sur l'ensemble des domaines RH en lien avec les différents services RH (Recrutement, Paie, Développement, Formation) : -  Définir les projets de montées en compétences ou/et de mobilité en lien avec la stratégie de l'entreprise, -   Assurer un suivi de l'ensemble des actions définies. - Veiller à l'application et la compréhension de l'ensemble des processus RH : -   S'assurer du respect de l'ensemble des procédures, -  Participer à la mise à jour et à l'évolution de celles-ci. - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel. Profil recherché: Votre profil : -Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous avez une significative en tant  que RRH dans une grande structure. -En véritable Business Partner, vous avez le sens du service client interne comme externe, - Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse, et de connaissances solides en droit du travail, - Vous appréciez la polyvalence, vous faites preuves d'adaptabilité et vous n'hésitez pas à mettre en avant votre expertise RH dans la mise en place de solutions pragmatiques dans un contexte en constante évolution, - Vous avez le sens de la confidentialité, -Vous avez envie de rejoindre un grand groupe familial et le secteur de l'IT peut vous intéresser. Ne postulez pas si... -Vous ne maîtrisez pas toutes les dimensions du volet disciplinaire, de la gestion des sanctions aux procédures complexes. -Vous n'avez jamais travaillé dans une grande structure ou sur un périmètre de collaborateurs conséquent. Pourquoi nous rejoindre : -Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien, -Opportunité de piloter des initiatives majeures (NAO, participation...) -Rejoindre une équipe compétente, accompagné(e) par un manager de proximité, -Bénéficiez jusqu'à deux jours de télétravail, -Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, carte restaurant, une participation, une prime vacances, les offres du CSE et des RTT. CONTRAT : Contrat : CDI Rémunération en package : fixe+ variable sur objectifs selon le profil. Statut : CADRE, convention collective SYNTEC. Localisation : Nanterre préfecture (RER A) À vos CV ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous. SCC s'engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes. Nos postes sont ouverts à tous les profils.