Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable du Pôle Juridique, le(la) responsable affaires juridiques et foncières assure la gestion de contentieux/précontentieux, répond aux questionnements juridiques internes de la structure et de ses filiales. Il(elle) intervient plus spécifiquement en droit immobilier et de la construction.   Il/elle pilote l'activité de 5 juristes en accord avec les valeurs de l'entreprise et selon les concepts d'une entreprise libérée.     MISSIONS SPECIFIQUES :   * Animer et fédérer l'équipe affaires juridiques et foncières, en soutenant chaque collaborateur dans l'atteinte de ses objectifs professionnels. * Apporter un appui juridique pour toutes les mutations foncières et immobilières de l'entreprise et de ses filiales, que ce soit à l'occasion du montage d'opérations de construction, de régularisations d'actes sur le patrimoine existant ou en matière de vente de patrimoine possédé par l'OPH (cessions de parcelles, vente de logements sociaux, bail réel solidaire notamment). * Prendre en charge le montage juridique de dossiers, actes ou documents à caractère juridique, particulièrement dans les domaines liés au statut des offices publics de l'habitat, au droit des sociétés, au droit de la gestion immobilière. * Assurer la préparation, le suivi et organiser la défense de l'entreprise dans le cadre de dossiers contentieux et précontentieux. * Maintenir et enrichir les relations de partenariat avec les différents prestataires travaillant avec l'équipe (avocats, commissaires de justice, notaires, géomètres, conciliateurs.), assurant des collaborations fluides et efficaces. * Conseiller et assister juridiquement les interlocuteurs internes (droit des contrats, droit de l'urbanisme, droit immobilier, propriété intellectuelle, marchés publics, droit des sociétés, droit fiscal, droit pénal.). * Assurer une veille juridique et sensibiliser les acteurs internes. * Préparer et suivre le budget juridique et foncier.     Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Master x en droit immobilier, droit des contrats ou droit de la construction ou expérience équivalente. Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience réussie en tant que Responsable Juridique. Vos qualités managériales, votre esprit d'analyse et votre pragmatisme sont des atouts essentiels pour réussir cette fonction.   Vous démontrez également les compétences suivantes :   * Solides connaissances juridiques en droit immobilier, urbanisme, droit de la construction, droit notarial et idéalement une maîtrise du cadre réglementaire spécifique aux organismes de logement social. * Capacité d'analyse et de synthèse face à des problématiques juridiques variées. * Compétences rédactionnelles, incluant la rédaction d'actes, d'analyses juridiques, et de documents contractuels. * Autonomie et rigueur, avec un sens aigu de l'organisation dans la gestion des dossiers et des échéances. * Esprit d'équipe et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (services internes, partenaires externes, prestataires juridiques).   Le mot du manageur (Cédric) : Je cherche un(e) responsable qui saura inspirer et guider son équipe avec bienveillance et empathie. Haute-Savoie HABITAT valorise des qualités humaines essentielles : l'écoute, la confiance et le respect mutuel. Dans notre environnement, votre rôle de manager ne se limite pas à superviser les activités juridiques et foncières, mais s'étend à l'accompagnement humain de chaque membre de votre équipe. Nous croyons en un management basé sur la confiance, qui favorise la coopération et encourage l'épanouissement personnel et professionnel.    (déplacements ponctuels sur toute la Haute-Savoie) avec VL de service   Poste à temps complet - CDI après période d'essai - Statut Cadre Embauche : Janvier Février x0x5 Rémunération brute mensuelle : environ 3400 euros (variable selon qualification et expérience) + 13e mois + primes   Le poste est ouvert au job sharing.   Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à :   HAUTE-SAVOIE HABITAT Direction des Ressources Humaines