Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'équipe : ·Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement des résidents, ·Organiser l'Accueil Temporaire (une place) : Programmer, animer les rencontres avec la personne accompagnée, son entourage pour le recueil de besoins, rédiger les bilans, ·Assurer la coordination du Parcours de la personne accompagnée en lien avec les acteurs/partenaires, notamment son projet de sortie, ·Initier et coordonner des Projets Educatifs en lien avec les besoins et attentes des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et notamment l'animateur, ·Assurer une Evaluation Continue des actions mises en œuvre au bénéfice des personnes accompagnées, ·Assurer le lien et la collaboration avec les représentants légaux, les familles et les différents partenaires. ·Diplôme d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ·Débutants acceptés, expérience dans le secteur médico-social souhaitée ·Capacité de communication ; autonomie ; esprit d'initiative ; capacité de travail en équipe ·Savoir susciter la coopération et impulser une dynamique Autres informations ·CDI temps plein à pourvoir dès que possible ·Rémunération selon convention collective 66 ·Travail un week-end sur 3 ·Lieu de travail : Sautron (44) Avantages : ·Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, ·Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, ·Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottine), ·Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, ·CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations., ·Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio), ·Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.),