Descriptif du poste: Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la santé, un Responsable de parc automobile H/F en CDI, basé à Paris. Ce poste clé offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance. Le/la candidat(e) retenu(e) prendra en charge la gestion et l'optimisation du parc automobile de l'organisation, en veillant à la qualité et à l'efficacité des services. Les missions principales incluent : - Superviser la gestion opérationnelle et administrative du parc automobile (350 véhicules principalement en location longue durée). - Coordonner les opérations de renouvellement et les besoins futurs en collaboration avec les directeurs. - Analyser les besoins en renouvellement et optimiser le cycle de vie des véhicules. - Négocier les contrats avec les fournisseurs et prestataires de services. - Gestion des dossiers d'assurances pour le parc de véhicule. - Assurer la gestion administrative et opérationnelle du parc. - Optimiser l'affectation du parc et les coûts. - Etablir les Car Policy en suivant les directives de la Direction (RSE, coûts...). - Être force de proposition (pistes d'amélioration...) - Améliorer le processus relatif à la flotte automobile et veiller au respect des cars Policy. - Management d'un à deux collaborateurs. Profil recherché: Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste doit posséder un profil professionnel et technique solide, avec une expérience confirmée dans la gestion de parc automobile/flotte automobile. Les qualifications et compétences suivantes sont requises : - Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de flotte automobile. - Forte capacité d'organisation et attention aux détails. - Sens du service client et aptitude à travailler en équipe pour garantir une satisfaction optimale. Le/la Responsable de parc automobile doit être capable de s'adapter aux évolutions du secteur, être proactif(ve) et innovant(e) dans ses démarches. L'engagement envers la performance et l'amélioration continue est essentiel pour réussir dans ce rôle. Ce poste représente une véritable opportunité pour un professionnel motivé(e) à contribuer au succès d'une entreprise en plein essor. Salaire : 50 000-55 000€ / ans en fonction du profil.