Vous avez une belle expérience en comptabilité que vous souhaitez mettre en valeur auprès d'une entreprise dynamique et engagée ? Vous aimez le management d'équipe et vous avez envie d'un nouveau challenge ? Alors lisez cette annonce Je recrute un Manager de pôle Comptable et financier pour une belle entreprise de la région amiénoise spécialisée dans les mutuelles. Vous rejoignez une entreprise composée d'une soixantaine de collaborateurs basée dans le secteur d'Amiens et travaillez dans une ambiance de travail conviviale et collaborative. Dans le cadre d'un départ en retraite, mon client souhaite renforcer son équipe en comptable et est à la recherche d'un Manager de Pôle Comptable et financier. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation de l'entreprise et vous êtes amené à manager 3 personnes : 2 contrôleurs de gestion et un aide comptable. Vos missions : - Gestion opérationnelle de la trésorerie et de la comptabilité de réassurance - Interaction quotidienne avec les différents interlocuteurs métiers - Amélioration des process comptables - Pilotage de projets - Management d'une équipe de 3 personnes (2 contrôleurs de gestion et 1 aide comptable) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'Expert-Comptable et du Commissaire aux Comptes Outils : Sage, Excel, PowerBI Rémunération = : 60-70K € sur 13 mois et demi - Vous disposez a minima d'un BAC +3 en comptabilité - Vous avez de l'expérience en management d'équipe et idéalement dans le secteur des mutuelles - Vous avez une solide connaissance de la Directive Solvabilité 2 - Vous êtes une personne ouverte et communicative, vous aimez partager ses connaissances et s'engager pleinement dans ses missions - Polyvalence : valoriser sa technicité tout en étant opérationnel(le) et proche du terrain - Vous êtes prêt à vous investir à 100% pour le succès de l'équipe - Vous disposez a minima d'un BAC +3 en comptabilité Avantages : - 30 jours de congés payés pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - 14 jours de Jours de Réduction du Temps de Travail (JRTT) - Statut cadre au forfait. - Compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 100% pour l'employé - Plan Épargne Entreprise (PEE) et PERCO. - Intéressement et participation : environ 1200 € - Prime de 800 € en mars. - Tickets restaurant de 10 € pris en charge à 50% par l'employeur. Process de recrutement = - 1er entretien avec FED si l'on ne se connait pas déjà - 2ème entretien avec le DG et DG adjointe N'hésitez plus, postulez !