Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d'un monde plus durable et inclusif. Vos tâches : * Automatisation (via Infrastructure As Code) des opérations de construction des environnements (provisionning/deprovisionning) * Mise en place du pipeline d'intégration / tests / déploiement continus (et en particulier optimisation pour les déploiements) sur la base de l'usine logicielle. * Industrialisation et automatisation des procédures d'assemblage et de tests techniques (et d'exploitabilité) sur la couche applicative voire sur la couche socle (orientation Infra as Code). * Inscription dans le backlog des "user stories d'exploitation" et des "spécifications non fonctionnelles" associées. * Conseil aux développeurs en charge d'US pouvant avoir un impact sur l'exploitabilité des solutions. * Prise en charge ou assistances aux phases de build/tests/ déploiements des applications. * Participation aux cérémonies du projet. * Partage de la culture DevOps et conseil, voire assistance, à ses pairs via la communauté dédiée. Votre profil : * DevOps : integration continue Jenkins, Kubernetes, Terraform Ansible * Cloud : Privé, Public (Azure et Aws) Plus * OS : Linux et Windows * Middleware : Apache/Tomcat, Wildfly, IIS, Weblogic * BDD : Oracle, MySQL, PostgreSQL, NoSQL * Langages : Shell (Bash,Ksh), Perl, Python 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.