Descriptif du poste: Missions Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d'envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l'Assurance, de la Banque ou de la Gestion d'actifs ? Vous appréciez un management privilégiant l'engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l'énergie collective nourrit l'ambition ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Consultant référent à partir de 3 ans d'expérience minimum, votre rôle sera d'accompagner nos clients sur notre offre Capital Humain.  Vous serez amené à intervenir sur des missions de Conduite du changement, Culture managériale & Identité Collective, à animer des formations sur le management, la communication efficace et à contribuer à des actions de coaching individuel, collectif et d'organisation.   Vos principales missions seront les suivantes : Intervenir chez nos clients et les accompagner sur leurs projets de transformation : - Encadrer le travail des collaborateurs plus juniors lors des missions en dispositif et assurer leur montée en compétence.  - Assurer le suivi et la production des livrables tout au long des missions (mise en place d'indicateurs de performance, définition des objectifs avec le client).  Participer au rayonnement de SeaBird en contribuant à la relation clients : - Développer sa connaissance de l'ensemble des offres et du positionnement de marché pour être en mesure d'identifier les opportunités de mission. - Contribuer aux réponses à appel d'offre. Participer à la vie interne du cabinet : - Participer activement aux initiatives internes (animation de formation, ateliers de travail collectifs ...). - Prendre part au rayonnement de la marque employeur (cooptation, forum écoles, etc). - Contribuer à la notoriété de SeaBird en produisant des livrables (articles, conférences, webinar, livre blanc). - Être acteur lors des process de recrutements de nos nouveaux talents. Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses ... la souplesse étant l'une des valeurs cardinales du cabinet.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.   Télétravail possible en fonction du poste et des besoins de nos clients. A préciser au cours du processus de recrutement. Adresse : 15-17 rue de Bucarest 75008 Paris France Profil recherché: Profil à partir de 3 ans minimum  - Vous êtes diplomé.e d'un Bac +5, cursus grandes Ecoles de commerce ou d'ingénieur ou d'Universités de premier plan et avez acquis au minima 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires.  - Vous avez obtenu la certification PROSCI ou avez déjà été formé aux méthodes de conduite du changement (par exemple ADKAR).  - Vous avez un très bon relationnel et une capacité d'écoute active affinée.  - Vous êtes force de propositions, rigoureux et autonome.  - Vous avez idéalement une première expérience en conduite du changement et avez évolué sur des fonctions managériales.  - Vous disposez de connaissances ainsi que d'une maîtrise sur l'un des sujets suivants : protocoles d'animation d'intelligence collective, la communication non violente et/ou l'andragogie.  - Vous connaissez l'approche par le coaching et vous souhaitez vous développer dans cette pratique.  - Vous maitrisez les outils bureautiques.