Descriptif du poste: En tant que Conducteur de Travaux au sein de la Direction Opérationnelle, vous serez le garant de la bonne réalisation technique et financière des chantiers, principalement dans le domaine des Monuments Historiques.    Vos missions:    * Préparation en amont des chantiers, planning, installation, et aspects légaux, avec définition de la méthodologie. * Implication directe dans le choix des fournisseurs et des matériaux. * Suivi complet des chantiers, approvisionnement, gestion des ouvriers, suivi du planning, respect du budget, et optimisation. * Bonne réception des travaux effectués, incluant la levée des réserves éventuelles. * Interlocuteur privilégié de la maîtrise d'œuvre et de la maîtrise d'ouvrage tout au long du chantier. * Établissement ponctuel de devis pour les clients. * Organisation des points de travail fréquemment. * Gestion de chantiers de différentes tailles, allant de 13 000 euros jusqu'à 1,5 million d'euros, avec une durée moyenne de 36 mois. *  Suivi financier des chantiers, en collaboration étroite avec la direction et les facturations mensuelles. * Entretenir la relation avec les architectes. * Réceptions de chantier avec les aspects administratifs qui y sont associés.   Profil recherché: * Expérience minimum 5 ans en tant que conducteur de travaux. * Maîtrise parfaite des outils bureautiques, de préférence Onaya. * Polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) avec une grande adaptabilité et un excellent relationnel. * Expérience dans la restauration de peintures murales et de décorations est un atout. * Connaissance des ressources internes. * Capacité à gérer et à former des équipes, adaptées au planning du chantier. * Expertise dans la consultation des marchés, la gestion des approvisionnements et la négociation avec les fournisseurs. * Familiarité avec la gestion des sous-traitants, y compris les aspects administratifs. * Bonne gestion des relations avec les agences d'intérim locales. * Aptitude à préparer et ajuster le planning du chantier en collaboration avec le chef. * Capacité à résoudre efficacement les problèmes en collaboration avec la direction. Le candidat recherché devra posséder une sensibilité artistique, être flexibles, avoir une réelle passion pour le patrimoine, ainsi qu'un sens esthétique développé et une grande intégrité. Les valeurs fondamentales de l'entreprise incluent la confiance mutuelle, le partage, l'entraide et une atmosphère conviviale.