Descriptif du poste: Description de l'entreprise Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Poste basé dans le sud de la France, au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans le développement et la production de solutions techniques innovantes pour le secteur du bâtiment. Forte de plusieurs décennies d'expertise, l'entreprise s'appuie sur un site de production et de logistique d'envergure, intégrant l'ensemble des processus industriels et des services supports. Missions Directement rattaché(e) au directeur général adjoint, vous pilotez les systèmes d'information de l'entreprise et accompagnez ses évolutions technologiques pour répondre aux besoins stratégiques. Vos responsabilités incluent : - Diriger le service informatique et télécoms, et définir les évolutions nécessaires aux systèmes d'information et de télécommunications. - Garantir la sécurité et la fiabilité des infrastructures réseau, ainsi que la mise en oeuvre de la politique cybersécurité. - Encadrer et accompagner la montée en compétences de l'équipe informatique. - Superviser la conception, le déploiement et la maintenance des systèmes informatiques et télécoms. - Piloter les projets IT en termes de qualité, coûts et délais. - Gérer le budget informatique en concertation avec votre hiérarchie. - Appliquer les directives du groupe en matière de sécurité et conformité réglementaire. - Assurer les missions RH pour votre équipe et développer un environnement collaboratif efficace. Profil recherché: Profil recherché Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique ou équivalent, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vos atouts : - Solide maîtrise de l'écosystème IT et des outils spécifiques au secteur industriel (gestion de projet, logiciels de conception, etc.). - Expérience en management d'équipe. - Anglais technique opérationnel. - Capacité à vulgariser les sujets techniques et à fédérer autour de projets IT. - Adaptabilité, réactivité et goût pour les missions terrain. Compétences clés : - Vision stratégique et opérationnelle. - Capacité à travailler dans des délais contraints et à gérer les situations de crise. - Aptitude à animer et mobiliser des interlocuteurs aux intérêts variés. - Sens de l'écoute et communication claire.