Descriptif du poste: Rejoignez les équipes Commerciales du Siège de la Division Pochat Etoile, basées à Annecy-Le-Vieux (74) et contribuez au développement de nos 2 marques constituées d'une large gamme de fromages AOP et IGP (Rhône-Alpes et Sud de la France), aussi bien en libre-service qu'à la coupe. Vous pilotez vos comptes-clients (portefeuille d'intégrés et d'indépendants, marques nationales et MDD). Au sein de notre équipé négociation centrale GMS, vous êtes rattaché à Denis, Directeur Commercial, qui vous accompagnera au travers d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous permettre de développer votre connaissance des produits du Groupe et nos process. A ce titre, vous : Négociez avec vos clients afin d'atteindre vos objectifs de Chiffre d'affaires et de rentabilité, Gérez les promotions de vos enseignes avec l'aide de vos deux assistantes commerciales et pilotez vos volumes clients, Animez la mise en œuvre de vos accords en interne Etes le responsable du compte d'exploitation de vos clients Contribuez à l'élaboration de la Stratégie Commerciale par client et élaborez notre Tarif Général Fromageries des Terroirs du SUD GMS. Collaborez au quotidien et de manière positive avec les équipes Marketing / DDV / Prévision des ventes pour favoriser l'amélioration constante de nos résultats et le développement de nos ventes Ce poste est à pourvoir en CDI. Profil recherché: De formation commerciale Bac+4/5, vous avez une expérience terrain en vente GMS, suivi d'une expérience en négociation (au moins 3-4 tours de négociation régionale (avec négociation tarifaire) ou nationale, un goût prononcé pour le contact client et êtes orienté résultat. La relation commerciale n'a plus de secret pour vous. Vos capacités à analyser et à convaincre vous permettront de réussir dans vos futures missions. Doté d'une bonne capacité d'écoute et d'un fort leadership, vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec des relations inter-services fortes, des prises de décision rapides et de belles perspectives de croissance. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.