RESPONSABILITÉS : Missions principales : - Gestion et développement du portefeuille client : Assurer la satisfaction et le suivi des clients, tout en développant le chiffre d'affaires. - Collaboration avec l'équipe : Travailler en synergie avec les équipes du cabinet, intégrant à la fois les anciens et les nouveaux collaborateurs. - Encadrement et formation : Participer à la formation et au développement des équipes internes, contribuant à la politique de formation continue de l'entreprise. - Respect des normes : Garantir la conformité et le respect des directives comptables et fiscales en vigueur. - Implication dans la stratégie : Participer aux décisions stratégiques de l'agence et aux échanges au sein des collèges régionaux et nationaux. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) requis. - Expérience : 7 à 8 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une expérience complémentaire en entreprise appréciée (2 à 3 ans). - - Compétences : - Esprit d'équipe et capacité à fédérer. - Organisation et rigueur. - Capacité d'écoute et ouverture d'esprit. - Management participatif et exigence professionnelle. - Adaptabilité aux périodes de forte activité.