RESPONSABILITÉS : 1. Collecte et analyse des données sur les risques professionnels o Identifier les sources de danger et les risques présents dans les différents services, zones ou postes de travail, en animant des groupes de travail. o Participer aux visites de terrain pour observer les conditions de travail et les situations de travail dangereuses. 2. Évaluation des risques o Aider à l'évaluation du niveau de gravité, de probabilité et de maîtrise des différents risques professionnels identifiés (physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, etc.) à l'aide d'une méthodologie et d'outils définis et mis en place en 2024. o Participation à la hiérarchisation des risques et à la priorisation des actions. 3. Mise à jour du DUERP o Contribuer à la mise à jour régulière du DUERP en fonction des nouvelles informations collectées ou des changements dans l'organisation du travail. o Assurer la conformité des informations et des données collectées avec les exigences légales et normatives en matière de sécurité. 4. Proposition de mesures de prévention et de correction o Participer à la définition de mesures de prévention adaptées pour réduire ou éliminer les risques identifiés, o Aider à la planification et à la mise en œuvre des actions de prévention, de formation et de sensibilisation à la sécurité. 5. Rédaction de rapports et de synthèses o Contribuer à la rédaction des rapports d'évaluation des risques et des synthèses des actions entreprises. o Préparer des supports de présentation sur l'état des risques et des actions de prévention à destination des managers et de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT). 6. Veille réglementaire et normative o Assurer une veille sur les nouvelles réglementations en matière de santé et sécurité au travail. o Aider à l'intégration de nouvelles normes et obligations dans le DUERP. 7. Communication et sensibilisation à la sécurité o Participer à l'animation de sessions de sensibilisation et de formation sur les risques professionnels et les bonnes pratiques de sécurité. o Promouvoir la culture de la sécurité auprès des collaborateurs. 8. Suivi des actions de prévention o Contribuer au suivi des actions correctives et préventives mises en place suite à l'évaluation des risques. o Participer aux audits internes ou aux réunions de suivi pour évaluer l'efficacité des mesures adoptées. PROFIL RECHERCHÉ : Formation BAC + 3 (BUT ou Licence QHSE) Compétences : - Identifier les dangers (physiques, chimiques, psychosociaux, etc.). - Comprendre les spécificités des postes de travail. - Hiérarchisation des risques (probabilité, gravité). - Connaissances sur le Code du travail (obligation légale DUERP). - Collaboration avec les salariés et les responsables - Utilisation d'outils QHSE - Rigueur, analyse, synthèse, et pédagogie. Qualités : - Esprit d'initiative et autonomie - Sens de l'écoute et orientation solution