Notre client est un acteur majeur de la distribution alimentaire, engagé pour la qualité et la performance. Basé à Castelnaudary, il valorise la diversité, la collaboration et le développement des compétences. L\'entreprise offre un environnement stimulant, avec des projets RH stratégiques et une équipe soudée. périmètre 800 salariés. * Être de soutien pour la gestion de la paie via Silae. * Gérer les procédures disciplinaires et le suivi juridique. * Piloter les relations sociales et participer aux négociations. * Rédiger des accords collectifs et veiller à leur conformité. * Conseiller les managers sur le droit social et les obligations légales. * Participer à la mise en œuvre des projets RH et à l\'amélioration des processus. * Garantir la conformité avec la Convention collective Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216). * Type de contrat : CDI * Statut : Agent de maîtrise * Rémunération : 2 500 € à 3 100 € brut mensuel * Rémunération sur 15 mois * Convention collective : Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216) * Avantages : Environnement collaboratif, projets RH stratégiques * Expérience de 5 ans en gestion de la paie * Une formation en droit social est souhaitée. * Rieur, organisation et sens du dialogue....