Rattaché(e) au service Ressources Humaines au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous jouez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des talents qui feront la réussite de notre Groupe. À ce titre, vos missions principales seront : Identifier les besoins, accompagner et conseiller les managers ; Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux ; Sourcer activement les candidats via les CVthèques et LinkedIn ; Sélectionner les candidatures et mener les entretiens téléphoniques et physiques ; Coordonner le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs ; Assurer le suivi des candidatures et veiller à une expérience candidat de qualité ; Animer le vivier de candidat déjà existant ; Prendre des initiatives, avoir des idées pour « dénicher » les candidats autrement ; Participer à des événements de recrutement (forums, salons, etc.) et suivre les partenariats ; Vous pourrez être amené à participer à divers projets RH captivants : politique handicap, RSE, SIRH, fidélisation, gestion des carrières, ... Vous êtes issu(e) d'une formation RH généraliste ou spécialisée ; Votre expérience significative dans le domaine du recrutement vous permet d'être autonome rapidement sur ces missions ; Votre passion pour l'humain et votre aisance relationnelle ne sont plus à prouver ; Vous êtes autonome, rigoureux et êtes capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle ; Vous maîtrisez des outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnels ; Vous aimez vivre de multiples péripéties en équipe. « Un pour tous, tous pour un », vous faites preuve d'un véritable esprit collaboratif ; Humour et bonne humeur doivent être au rendez-vous pour travailler avec nous et vous partagez nos valeurs : le respect de soi-même et des autres, la confiance, la joie de vivre et l'audace.