Duo RH, branche du groupe Domino RH, relance son activité de portage salarial et recherche un Business Developer spécialisé afin d'accompagner la croissance de ce service en plein développement. Prenez part à une aventure stimulante, au sein d'une structure solide et innovante, en contribuant directement à l'implantation de notre offre sur le marché. Votre mission : Vous serez le moteur de la croissance de notre offre portage salarial. À ce titre, votre mission principale consistera à prospecter activement auprès des entreprises et consultants indépendants, détecter de nouvelles opportunités, présenter notre solution et négocier la signature de nouveaux contrats. Vous organiserez et mettrez en oeuvre des actions de prospection (phoning, rendez-vous physiques et digitaux, réseaux professionnels, salons) et assurerez le développement d'un portefeuille clients et consultants, ainsi que leur fidélisation. En complément de votre activité commerciale, vous assurerez la gestion administrative de l'ensemble des missions de portage salarial : création et suivi des dossiers, rédaction et gestion des contrats, collecte et vérification des pièces administratives, gestion des bulletins de salaire et de la facturation, traitement des demandes des clients et consultants portés, respect de la conformité administrative et du cadre légal. Vous serez le garant du bon déroulement de la relation commerciale et administrative, de l'entrée du prospect à la gestion courante des dossiers portés. Votre polyvalence et votre rigueur seront essentielles pour mener à bien ce double rôle, tout en gardant comme priorité le développement commercial de l'activité. En rejoignant le Groupe Domino RH, nous proposons : - Rémunération établie en fonction de votre profil et de votre expérience + variable - Forfait de 41 heures par semaine avec 6 semaines de CP et une 7ème offerte après un an d'ancienneté - Chèques-cadeaux à Noël après 6 mois d'ancienneté - Prise en charge partielle d'une activité sportive après un an d'ancienneté - Participation transport en commun et mutuelle à 75% prise en charge par l'employeur - Tickets-restaurants avec 60% pris en charge par l'employeur Vous êtes un commercial de terrain autonome, persévérant, avec un fort tempérament de chasseur. Vous avez fait vos preuves en prospection B to B dans le secteur des ressources humaines, de l'intérim, du portage salarial ou du conseil. Vous appréciez relever des challenges, convaincre, créer du lien et installer des relations de confiance. Nous attendons de vous : énergie, rigueur, sens du service client, capacité à écouter, adaptation et discrétion. Aisance relationnelle, organisation et esprit d'initiative sont indispensables pour ce poste.