Technicien de Maintenance CVC H/F 29 - BREST
Offre n° 8548146
Technicien de Maintenance CVC H/F
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Spera recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance (H/F) en CDI basé à Brest ou Quimper (29). Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation. En tant que Technicien CVC H/F, Vous serez en charge de : - Opérer sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires ou industriels sur le bassin de Brest ou Quimper (29). - Assurer la maintenance préventive et corrective de tout type d'installations et systèmes de génie climatique sur des sites industriels ou tertiaires. - Effectuer les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. - Gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. PROFIL : Vous disposez d'une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance en chauffage et/ou climatisation, vous êtes motivés, vous aimez travailler en équipe. Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité. Ce que l'on vous propose : Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel. Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning. Poste en CDI basé à Brest (29) Temps de travail : 37 heures hebdomadaires, rémunérées 35 + RTT Rémunération sur 12 mois Mutuelle obligatoire en CDI pour la famille (prise en charge à hauteur de 65% par l'entreprise) Caisse des congés payés du BTP Pont de l'Ascension offert par l'entreprise Prime d'ancienneté à partir de 2 ans de présence dans l'entreprise Prime de vacances payée par la Caisse des Congés payés du BTP Plan d'intégration et de formation personnalisé pendant 18 mois suivi par un tuteur Offres annuelles variables du CSE Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise Panier-repas Indemnité de déplacement Primes d'astreintes Moyens mis à disposition : véhicule, ordinateur portable, smartphone Jours de congés supplémentaires pour enfant malade et/ou ancienneté
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Spera Recrutement
Spera est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur tertiaire. Nous intervenons pour les recrutements des employés, des agents de maîtrise ainsi que des cadres en CDI, CDD ainsi qu'en intérim sur l'ensemble du territoire national. Notre mission est d'accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement en leur proposant une solution sur mesure. Les candidats sont au coeur de nos priorités, notre rôle est de les conseiller au mieux dans leurs reche...
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