Ophélie BARAT, Consultante au cabinet, recherche pour l'un de ses clients, PME (280 personnes) spécialisée dans la conception de machines industrielles destinées au secteur agroalimentaire et notamment, un/une technicien mise en service H/F situé dans l'idéal à proximité de Gréasque (13).  Vous partez du lundi au vendredi chez les clients (1 à 2 découchés par semaine sont à prévoir). Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction 5 places pour tous vos déplacements. Sous la responsabilité du Responsable SAV et en collaboration avec un autre technicien, vous intervenez chez les clients dans un périmètre de 400 Km autour de votre domicile et vous réalisez la mise en service, la maintenance préventive ainsi que le dépannage des machines. Vous recherchez un poste stimulant techniquement et dynamique ? Laissez-nous vous exposer ce que notre client attend de vous : - Vous installez les machines et les lignes de production chez les clients, et formez les clients sur l'utilisation des équipements ; - Vous réalisez la maintenance préventive, pour participer à la longévité des machines ; - Vous diagnostiquez les pannes ou dysfonctionnements qui vous sont remontés ; - Vous effectuez les réparations nécessaires des équipements ; - Vous assurez le reporting de vos interventions auprès du Responsable SAV ; - Vous êtes force de proposition sur l'amélioration des processus et des procédures du service Après-vente. En fonction de l'intervention, et notamment au début des phases de mises en service des machines, vous pouvez être amené à vous déplacer en binôme. Ce descriptif retient votre attention ? Vous souhaitez relever le défi ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature si : - Vous bénéficiez d'une formation technique (Bac +2 à Bac +2) de type BTS Maintenance Industrielle /Maintenance des systèmes de production/ Électrotechnique ; - Vous justifiez d'une solide expérience en tant que technicien de maintenance / Électrotechnicien / Électromécanicien / Technicien SAV, au sein d'un secteur industriel ; - La mécanique et l'électricité n'ont plus de secret pour vous ; - Vous êtes en quête d'un poste avec de l'autonomie et des déplacements, un poste sédentaire vous ennuierait. Quant est-il de la rémunération ? - Salaire entre 35 et 40 K€ Brut / An (forfait 218 jours /An) ; - Véhicule de fonction 5 places ; - Primes sur les ventes de pièces détachées ; - Prime de participation, prime d'intéressement, prime de performance ; - Forfait repas. Une période de formation est prévue pour toute intégration ainsi qu'un accompagnement en binôme les premiers mois aux côtés d'un technicien plus expérimenté. Il s'agit d'un contrat CDI à 100% en présentiel (Pas de télétravail). Vous êtes actuellement technicien sédentaire, et vous souhaiter vous essayer sur un poste en itinérance ? Ou bien vous êtes technicien itinérant et vous souhaitez réduire le nombre de découchés ? G2RH a peut-être le poste qui pourrait vous convenir !