Dans le cadre du départ en retraite de notre Responsable Informatique, nous recherchons :  Un(e) Directeur(trice) des Systèmes d'Information (DSI) H/F Vous aurez pour mission de définir et mettre en oeuvre la stratégie informatique du groupe en adéquation et d'accompagner la direction dans la structuration et l'optimisation des budgets IT. Vos responsabilités incluront notamment : - Définition et pilotage de la stratégie IT : Concevoir une vision à moyen et long terme des systèmes d'information et accompagner la digitalisation des processus métiers. - Gestion des infrastructures et des systèmes : Superviser les équipes IT du siège et les techniciens systèmes et réseaux (en lien avec le référent) sur les sites (outils de ticketing, interventions, priorités...), garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des outils informatiques. - Évolution et maintenance des solutions métiers : Assurer le bon fonctionnement et l'amélioration continue des logiciels utilisés, notamment EBP VIF et notre outil interne dédié à la gestion des achats et des flux de production. - Accompagnement des projets SI : Piloter le déploiement des nouveaux outils et solutions technologiques, assurer la coordination entre les équipes métiers et IT. - Gestion budgétaire et optimisation des coûts : Élaborer et suivre les budgets informatiques en lien avec la direction administrative et financière, identifier des leviers d'optimisation. - Sécurité et conformité : Garantir la protection des données et la conformité aux réglementations en vigueur. - Support et accompagnement des utilisateurs : Veiller à la formation et à l'assistance des utilisateurs pour optimiser l'usage des solutions numériques. - Formation supérieure en informatique, ingénierie ou gestion des systèmes d'information. - Expérience significative en tant que DSI ou responsable IT, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire. - Bonne compréhension des enjeux liés aux ERP et logiciels métiers (VIF, solutions internes...). - Compétences en gestion de projets, pilotage budgétaire et accompagnement du changement. - Capacité à travailler en transverse avec les équipes métiers et la direction. - Sens du leadership et excellent relationnel. - Poste en CDI, basé au siège du Groupe à Roanne (42) - Rémunération selon expérience. Sous condition d'ancienneté : 13e mois. - Déplacements occasionnels sur les différents sites.