Vous intégrerez une équipe paie expérimentée où vous serez en charge d'un portefeuille clients diversifié. En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions incluent : Gestion complète des paies : établissement des bulletins pour divers secteurs d'activité. Utilisation du logiciel Silae pour automatiser et optimiser le traitement des paies. Accompagnement et conseil aux clients sur les questions relatives à la gestion sociale, législation du travail, et contrats de travail. Ce que nous vous proposons : Un environnement bienveillant au sein d'une équipe dynamique. Un cabinet à taille humaine, favorisant l'esprit d'équipe et l'entraide. Des avantages internes : participation à des événements d'équipe, primes et possibilités d'évolution. Diplômes et compétences nécessaires : Expérience minimum de 3 ans en cabinet comptable (hors alternance). Bonne maîtrise des outils de gestion de paie, notamment Silae. Capacité à gérer des dossiers en autonomie et à apporter des solutions aux clients. À pourvoir dès que possible. Processus de recrutement : Premier entretien avec le cabinet Harry Hope pour valider votre profil. Entretien final avec l'associé du cabinet d'expertise comptable. Toutes les candidatures seront traitées de manière anonyme et avec la plus grande confidentialité.