Descriptif du poste: Vos missions en tant que Responsable Paie et Administration du Personnel: Paie & conformité sociale Piloter et sécuriser l'ensemble du processus de paie Assurer les déclarations sociales et le paiement des charges Garantir la conformité réglementaire via une veille sociale activePilotage & contrôle de gestion sociale Concevoir les outils de reporting et tableaux de bord sociaux Analyser la masse salariale, les écarts budgétaires et les indicateurs clés Contribuer à la construction budgétaire et à la politique salariale Produire les bilans, rapports légaux et études socialesAdministration du personnel & management Superviser l'administration du personnel et la paie France Manager et accompagner l'équipe ADP Accompagner les filiales sur les sujets paie et administration du personnelProjets transverses Piloter les projets liés à la paie et aux outils RH Prise de poste rapide Profil recherché: Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Issu(e) d'une formation supérieure Bac +4/5 , vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste de Responsable Paie et Administration du Personnel Vous disposez d'une expertise solide en législation sociale, d'une parfaite maîtrise des processus de paie, ainsi que des enjeux réglementaires liés à l'administration du personnel. Anglais professionnel