Nous recrutons un Gestionnaire de Paie pour rejoindre cette équipe dynamique. Dans ce cadre, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille clients en matière de paie et de déclarations sociales - La préparation des bulletins de paie et des déclarations sociales mensuelles - Le suivi des absences, congés, et arrêt maladie - La gestion des aspects juridiques liés à la paie (conventions collectives, législation sociale) - La veille juridique en matière de paie et de droit social - Le conseil auprès des clients sur la gestion de la paie et des aspects sociaux Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil, à partir de 30 000 EUR brut annuel Lieu : Marseille 8 (13) Ce que l'on vous propose : - Une ambiance de travail conviviale et un faible turnover - Une équipe soudée, avec des moments de partage comme des déjeuners en équipe - Un emploi du temps flexible, avec une semaine de 4,5 jours - Des avantages divers (parking, prime de fin d'année) - Un environnement favorable à l'épanouissement personnel et professionnel Diplômes et compétences nécessaires : - Diplôme en gestion de la paie (Bac +2 minimum, Bac +3 apprécié) - Expérience de 3 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une bonne maîtrise du logiciel Quadra - Compétences en gestion de la paie, des déclarations sociales, et des relations avec les organismes sociaux - Autonomie, rigueur, et sens du relationnel A pourvoir au plus tôt. Procédure de recrutement : - 1ère phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope - 2ème phase : entretien avec l'associé du cabinet Candidature anonyme : Toutes les candidatures sont anonymes et traitées en toute confidentialité. Les CV ayant uniquement une expérience en entreprise ne seront pas retenus. Si vous recherchez un poste dans une structure à taille humaine où il fait bon travailler, n'attendez plus pour postuler !