- Identifier et analyser les besoins spécifiques des clients et prospects. - Collecter les informations nécessaires à l'évaluation des programmes d'assurance. - Évaluer les éléments techniques pouvant influencer le programme d'assurance (contrats, baux, conventions, etc.). - Concevoir et proposer des solutions d'assurance adaptées. - Sélectionner et engager les compagnies d'assurance appropriées. - Préparer et finaliser des dossiers de présentation structurés pour consultation des compagnies. - Défendre les dossiers et négocier les conditions auprès des compagnies sélectionnées. - Suivre les échanges avec les assureurs et relancer pour respecter les délais de dépôt des offres. - Analyser et comparer les offres reçues de manière approfondie. - Sélectionner les projets les plus pertinents et en assurer la mise en forme. - Assurer le placement des coassurances et coordonner les parties prenantes. - Collaborer à l'élaboration et la mise en oeuvre des plans de prévention personnalisés pour les clients. - Contribuer à la conception et à la présentation des offres dédiées aux "Grands Comptes" et aux "Groupements". - Enregistrer et gérer les contrats, avenants et l'ensemble du cycle de vie des polices d'assurance. - Collaborer avec le service comptabilité pour assurer un suivi efficace du recouvrement (conventions de traites, appels de primes, suivi des commissions, relances, etc.). - Négocier les conditions de renouvellement des contrats avec les compagnies d'assurance. - Réaliser les révisions contractuelles en fonction des indicateurs clés (chiffre d'affaires, effectifs, marges brutes, stocks, etc.). - Suivre l'évolution des moyens de prévention/protection et des plans de prévention mis en place. - Analyser toute demande ou tout élément technique susceptible de modifier un programme d'assurance existant. - Gérer les tâches administratives relatives à la souscription et à la gestion des contrats. - Fournir des conseils techniques et un accompagnement sur les aspects de la production d'assurance aux clients. - Assister techniquement les gestionnaires production ou sinistres au sein du département Entreprise & Construction. - Soutenir les chargés de clientèle et les directeurs de clientèle dans démarches commerciales et techniques. Formation : - Diplôme de niveau Bac+3 dans les filières Assurance ou Droit. OU - Niveau Bac avec une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de l'assurance. Compétences et Qualités Requises : - Solides connaissances des fondamentaux de l'assurance, notamment en souscription, gestion de contrats, et négociation. - Bonne maîtrise des aspects juridiques et techniques liés aux contrats d'assurance (contrats, baux, conventions, etc.). - Capacité à analyser des besoins complexes et à élaborer des solutions adaptées. - Aisance dans les relations avec les compagnies d'assurance, incluant la négociation et le suivi des offres. - Rigueur dans la gestion administrative et dans le respect des délais. - Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes (production, sinistres, commerciale) et les clients. - Sens du service client et capacité à apporter des conseils techniques pertinents. - Maîtrise des outils informatiques et volonté de contribuer à leur amélioration pour optimiser les processus internes.