En tant que gestionnaire de paie autonome, vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille de clients, de traiter les opérations de paie, d'interagir avec les organismes sociaux, de produire les déclarations sociales, de suivre les processus internes et de fournir des rapports réguliers sur l'activité. Si vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en droit social, RH ou paie, avec au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie dans un environnement multi-conventionnel, et que vous avez de bonnes compétences relationnelles ainsi qu'une orientation client marquée, ce poste pourrait être fait pour vous. Ne tardez plus à postuler pour cette opportunité passionnante ! :)