Le poste : Vous interviendrez sur le service, celui-ci étant composé d'une équipe médicale de 3 médecins et d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée ; vous assurerez la continuité et la qualité des soins des patients pris en charge. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Procéder à l'examen clinique, recenser les symptômes, cerner l'environnement de vie du patient, participer à l'élaboration du diagnostic, déterminer les besoins thérapeutiques et définir un plan de soins coordonné et en concertation avec la globalité du projet du patient ; - Prescrire les soins médicaux, réaliser les actes techniques et organiser l'éducation thérapeutique du patient en collaboration avec les équipes ; - Contribuer à informer et expliquer les modalités de traitement au patient et à sa famille ; - Participer à la mise en place des actions de prévention ; - Participer aux réunions d'équipe cliniques et institutionnelles ; - Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs ; - Travailler en coordination étroite avec nos adresseurs ; - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet médical du service ; - Participer à la définition des orientations médicales stratégiques de l'établissement ; - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles ; Profil : Titulaire d'un doctorat avec une spécialité en MPR et inscrit à l'ordre des médecins, vous savez être force de proposition et saurez entretenir d'excellentes relations avec l'ensemble des interlocuteurs. Vous êtes doté·e de qualités relationnelles, d'animation de groupe et de communication ainsi que d'un véritable sens de l'organisation et du travail en équipe. Rémunération : Salaire à définir selon CCN51 FEHAP et expérience - Classement professionnel Convention Collective FEHAP 1951, filière médicale, métier Médecin Spécialiste, coefficient 937. - Rémunération mensuelle brute + reprise ancienneté selon modalités AEC + prime décentralisée 5% + SEGUR Médical. - Contrat à durée indéterminée Avantages FSEF : - Service de restauration de self sur place permettant un repas complet au tarif avantageux de 2.91EUR. - Remboursement du titre de transport à 75% et prise en charge des frais de garde d'enfant de - 3ans. - Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60% - Formations collectives proposées au cours de l'année par l'établissement - Avantages Comité d'Entreprise après 6 mois d'ancienneté (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Prime décentralisée de 5% versée en deux fois (juin et décembre). - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%. - Récupération des jours fériés non chômés - Parking gratuit (vélo et véhicule) à disposition des salariés