Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis...), - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures...). - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Remplacement ou réparation de tout vitrage, - Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, - Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord...), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage. - Planification de l'intervention, - Utilisation de la documentation technique, Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Etablissement de tout document d'atelier utile, - Appui technique aux salariés de l'atelier / tutorat de jeunes en formation alternée. - Protection et traitements de surfaces, - Masticage / ponçage / marouflage / apprêtage, - Réfection d'éléments composites, - Détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de de finition, - Gestion du stock de produits peinture, Mise à jour et classement de la documentation technique, - Conseils techniques et d'utilisation à la à la clientèle, - Participation à l'expertise. - Soit par obtention d'une des certifications suivantes, dans le domaine de la carrosserie-peinture : - Bac professionnel réparation des carrosseries, complété par une pratique professionnelle permettant d'assurer les activités figurant au paragraphe 3, . CQP carrossier-peintre. - Soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification. Pour le Tôlier expert véhicules anciens et historiques : - Soit par obtention de la certification suivante : COP tôlier expert véhicules anciens et historiques. - Soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification