Description : Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un ASSISTANT SERVICE SOCIAL (H/F) au sein de l´unité ESSOR et l´unité UNIR 2 relevant au Pôle UNIVA, à temps plein. MISSION GÉNÉRALE DU POSTE : Mise en œuvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne, diagnostic et expertise sociale, travail de liaison et en réseau. ACTIVITÉS PRINCIPALES * Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé. * Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement : interventions administratives en vue du recouvrement des droits administratifs, recherches de structures. * Contribuer à une évaluation partagée en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. * Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions. * Assurer un rôle de soutien d’accompagnement et de médiation auprès des familles. * Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert. * Assurer le suivi du dossier patient. * Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité. * Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social. * Participer à la veille sociale. * Identifier le réseau partenarial et diffuser les informations auprès des professionnels * Réaliser des visites à domicile si besoin ACTIVITÉS SECONDAIRES * Participer à de la prise en soins de groupe en apportant de l’information liée à son domaine expertal (Essor) * Dans le cadre de sa mission sur Essor, réaliser un bilan social pour les usagers admis en bilan. * Assurer le suivi social des usagers en attendant que le dossier puisse être confié à un autre travailleur social. Profil recherché : DIPLÔME REQUIS : * Diplôme d' État d'Assistant de Service Social CONNAISSANCES : * Connaissances des techniques du domaine d’activité (entretien, écrits, visite à domicile), * Connaissances des institutions, des réseaux intra et extra hospitalier. * Connaissances des politiques sociales et plus particulièrement de celles en lien avec la santé. * Connaissances théoriques en psychopathologies. * Connaissances en droit public. * Identifier et analyser des situations d’urgence et définir des actions de protection des personnes. * Savoir rédiger des écrits professionnels dans le cadre réglementaire encadrant la profession d’ASS. SAVOIR ÊTRE :_ _ * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (équipes médico-soignantes, cadres, paires). * Capacité à travailler en partenariat. * Capacité d’accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse. * Capacité d'adaptation. * Capacité à prendre des initiatives * Capacité d’organisation. SAVOIR FAIRE_ :_ * Évaluer une situation sociale. * Accompagner une personne, un groupe. * Concevoir un projet, une démarche. * Conseiller une personne, un groupe. * Savoir rendre compte et transmettre. * Utiliser les transmissions écrites et orales. * Utiliser le dossier patient. SPÉCIFICITÉS DU POSTE : * Poste à temps plein reparti à 50 % sur l’unité de réhabilitation UNIR 2 et à 50 % sur l’unité ESSOR (Évaluation, Soins Spécifiques et Orientation Rétablissement) * Permis de conduire indispensable