Description : MISSIONS GÉNÉRALES Réaliser et traiter des prélèvements à des fins d'analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, en appliquant les recommandations des bonnes pratiques dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de déontologie de la profession. Cette spécialité s’appuie sur des bases fondamentales d’anatomie normale, d’histologie et de cytologie pour identifier des anomalies morphologiques macroscopiques et microscopiques et sur des techniques d’histochimie, d’immunologie et de biologie moléculaire pour identifier des anomalies moléculaires dans les cellules ou les tissus. PRINCIPALES ACTIVITÉS * Assurer, après habilitation, la préparation des échantillons tissulaires et liquides en mettant en œuvre les différentes techniques validées dans le service. (Coupe principalement, puis HES, Colorations spéciales, Immuno, IF, Cytologie, Enzymologie….) * Organiser et gérer son poste de travail en fonction des règles de fonctionnement en vigueur dans le service * Veiller au bon fonctionnement des appareils, à leur entretien et leur maintenance technique courante * Vérifier l’état des stocks des réactifs et des consommables * Réceptionner et établir les commandes * Préparer les réactifs nécessaires. * Traiter les prélèvements non-conformes et assurer leur gestion. * Mettre en place en lien avec les responsables médicaux et l’encadrement les actions correctives préconisées par le fournisseur en cas de dysfonctionnements documentés des équipements. * Participer au programme d’amélioration continue de la qualité * Assurer la réalisation et le suivi des contrôles qualité internes et externes * Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité * Maintenir le niveau de compétences compte tenu de l’évolution des technologies * Communiquer avec les personnes internes et externes au service en respectant le secret professionnel   Savoir faire face et s’adapter aux contraintes, aux changements S’investir dans les différentes activités du laboratoire Participer à la mise au point de nouvelles techniques Maintenir activement ses connaissances et avoir l’envie d’en acquérir de nouvelles   LE LISTING DES ACTIVITÉS (issues du répertoire national des métiers de la fonction publique hospitalière) est accessible sur le SharePoint RH – Développement des compétences – GPMC – Fiches de poste – Listing des activités et des connaissances -1er onglet.   Vous pouvez utiliser cette bibliothèque pour reprendre les activités correspondantes. Vous pouvez aussi en créer en utilisant des noms (ex : création, contrôle, participation, mise en œuvre, gestion, rédaction….) Profil recherché : APTITUDES SOUHAITÉES Respecter les règles d’hygiène et de sécurité Connaitre les procédures qualité applicables Techniques et connaissances théoriques en lien avec les activités pratiquées (Instructions) Utilisation du SIL et des logiciels annexes Lecture et compréhension des renseignements cliniques (vocabulaire médical) Connaissance anatomique des pièces opératoire prise en charge Connaissances en pathologie (TNM, inflammatoire, infectieuse, fonctionnelle...) Travailler en équipe Communiquer efficacement et savoir transmettre ses connaissances Analyser et gérer les priorités Avoir le sens du service public Être autonome et réactif Être force de proposition pour des axes d’amélioration pour l’organisation du laboratoire et la qualité du rendu des résultats ainsi que pour les projets en cours Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences Savoir faire face et s’adapter aux contraintes, aux changements S’investir dans les différentes activités du laboratoire Participer à la mise au point de nouvelles techniques Maintenir activement ses connaissances et avoir l’envie d’en acquérir de nouvelles