Descriptif du poste: Au sein du territoire Grand Est (5 900 logements) et sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de territoire - gestion locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu'à leur départ. Vous interviendrez ainsi sur deux missions : * La commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings) : * Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes * Participer aux commissions d'attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions, * Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings), * Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat, pour les logements présentant des difficultés de commercialisation ou dans le cadre de livraisons neuves ou de rachats, * Participer aux instances partenariales liées à l'attribution, * Tenir des permanences d'informations pour les demandeurs de logement.   * La vie du bail de l'entrée à la sortie du locataire * Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes, * Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d'immeubles, * Gérer les demandes de modifications ou d'évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.), * Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client, * Enregistrer et traiter les dédites, * Organiser l'état des lieux de sortie, * Assurer la liaison avec les services internes (contentieux, juridique et gestion immobilière le cas échéant). Profil recherché: * De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social. * Vous connaissez la règlementation de la gestion locative et idéalement la réglementation HLM en matière d'attribution de logement. * Vous disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et faites preuve de discrétion. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe et en transversalité notamment en mode collaboratif avec l'utilisation de Microsoft Teams. * Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social.   Le poste est organisé à mi-temps (17h30/semaine) idéalement tous les matins : 3h30 tous les matins. L'important est d'avoir une présence les lundis, mardis, jeudis et vendredis.   ✅ Pourquoi nous rejoindre ? * Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant.   * Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages: * Une rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois à proratiser à votre temps de travail * 29 jours de congés payés par an * Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun * Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60% (pour les journées de travail complètes) * Une prime annuelle sur objectif * Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur * Une Mutuelle d'entreprise et une prévoyance * Un plan d'épargne retraite * Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances. * Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique   Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ? ✉ Merci d'envoyer votre lettre de motivation + CV sur notre site